2025
浙江选调面试
考情分析
—— ZHE JIANG XUAN DIAO ——
浙选笔试碎碎念&面试考情解读
浙江选调的笔试已经结束了，作为全国几大热门省份之一，浙江选调的笔试面试竞争都名列前茅，今年的面试时间也已在公告中给出，12月4日可查询笔试成绩，12月14日同步开展面试，因此大家的面试备考也该提上日程了。
浙江选调面试一般采用结构化面试形式，以往没出现过无领导和结构化小组，但在细节上可能有些变化，有的年份是直接给题本作答，但前两年因为疫情原因线上面试，采用了听题答题的形式，在过往的学习过程中大家可能也关注到了，我们一直在《津仕高能面试》给大家分享面试的最新热点和过往真题解析，帮助大家积累面试素材，研读面试考情。
浙江选调公告里明确写出了：笔试成绩仅作为考生入围面试和面试阶段规定比例内末位考生成绩并列时优先确定拟选调人选的依据，不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。基本上可以说是“得面试者得岗位”，为了助力大家上岸，津仕教育高能面试团队也把全套的浙江选调面试真题要点和思维导图拿了出来。
为何要在每次的分享中加上思维导图呢，因为曾经出现过听一题答一题的形式，很多省份的选调面试也是听题的形式，每年在给数百名的同学的模拟过程中会发现，大部分同学的思考时间会很不均衡，遇到自己熟悉的话题可能30秒即可作答，遇到不熟悉的思考1分钟以上，按照浙江选调平均5分钟一道题的答题时间，如果思考时间过长，且没有形成较好的答题逻辑，当面试考官在高强度听了一天的同学们答题后，你的答案还没有特色的话，很难拿到一个面试高分。
因此，浙江选调上岸学长+津仕高能面试教研团队精心打造3.5万余字的2020-2024浙江选调面试真题解析和全套思维导图，就是要帮助大家养成思考面试题目的逻辑习惯和要点把控，这样才能在考场上，短时间内用笔记录下自己的答题要点，讲出逻辑，答出特色！！
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