公务员吐槽：不在周末安排工作是对基层干部最起码的关心
文摘
职场
2024-07-30 17:05
广东
周末，这个本该属于家庭、休闲与自我充电的时光，却成了不少基层干部难以言说的痛。你以为周末就能逃脱工作的魔爪？错了！体制内的领导们总有他们的“小妙招”：工作日里忙着开会、接待、处理紧急事务，到了周末，会议通知、工作指令接踵而至。美其名曰“灵活办公”，实则是变相加班。领导一句“大家辛苦了，周末加个班”，基层干部就得牺牲休息时间，埋头苦干。更绝的是，上级单位似乎总爱在周末或假期前夕发通知，要求基层单位限时提交各类材料或接受突击检查。这哪里是检查工作，简直是考验基层干部的应急能力和体力极限。熬夜赶材料，成了基层干部周末的“必修课”。都说要给基层减负，可现实呢？一面是领导台上慷慨激昂地讲着减负的重要性，另一面却是无休止的加班和周末工作的安排。这种“两面人”的做法，不仅没能让基层干部喘口气，反而让他们心生寒意，感受到了体制内的虚伪与无奈。我们不禁要问，这些周末的会议、加班，真的都是必要的吗？领导和上级在安排这些工作时，是否真的考虑过基层的实际情况？还是说，他们只是沉浸在自我满足的“勤奋”幻觉中，而忽视了基层干部的身心疲惫？作为领导干部，应该明白一个道理：基层干部不是机器，他们也有家庭、有生活、有情感。尊重他们的休息时间，就是对他们最大的关怀和尊重。除非真的是紧急公务，否则请不要轻易打扰他们的周末时光。这不仅是对基层干部的负责，更是对体制内人性化管理理念的践行。更让人寒心的是，有些领导周末还喜欢“折腾”基层和群众。美其名曰“深入调研”，实则可能是为了个人政绩和名声。这种不顾基层实际、只图自己面子的行为，不仅让基层干部苦不堪言，也损害了党和政府的形象。就说上次吧，某领导周末突击调研，基层单位提前几天就开始准备，加班加点布置现场、准备材料。到了周末那天，基层干部更是全程陪同、鞍前马后。领导走后，留下一地鸡毛和基层干部满身的疲惫。这样的调研，真的有意义吗？有人戏称基层干部为体制内的“牲口”，虽然有些夸张，但也道出了他们的无奈与辛酸。在高强度的工作压力下，他们就像被不停抽打的陀螺，一刻也不得停歇。这样的工作环境，怎能不让人心生怨言？夜深人静时，基层干部站在镜子前，望着那张疲惫不堪的脸，心中是否还会涌起当初那份对工作的热爱与执着？或许，他们早已习惯了这种被过度使用的现状，但请别忘了，每一个基层干部都是国家的宝贵财富，他们的身心健康同样重要。体制内的“周末文化”，是时候该改改了。让我们共同努力，为基层干部创造一个更加合理、更加人性化的工作环境，让他们能够真正享受到属于自己的周末时光。
