自党纪学习教育开展以来，阳康乡认真贯彻落实省州县工作部署，坚决扛牢政治责任，持续推动党纪学习教育常态化开展。
一、以案示警，深究身边庸懒散。阳康乡以班子成员违纪违法案件整改为契机，深入整治干部职工在日常工作中存在的“庸懒散”问题，充分认识开展“庸懒散”问题整治的必要性。加强监督检查力度，班子成员深入村社、基层对干部作风、乡村振兴等情况开展明察暗访，设立举报专栏，进一步压紧压实责任。通过专项整治，治庸提能、治懒正气、治散聚力，以发生在身边的“庸懒散”警示教育典型案例，以案为鉴、以案明纪、以案促改，警示全体党员干部牢固树立底线思维，始终保持敬畏之心，严格遵守各项规章制度，把党纪学习教育成果持续转化为推动阳康乡高质量发展的强大动力。
二、以案为戒，加强作风建设。围绕党纪学习教育开展系列警示教育活动，组织全体干部职工、驻村工作队员以及各村社负责人召开警示教育大会，坚持以案为戒，借助纪检监察机关发布的警示案例，做到警示教育常态化、精准化，用“身边事”警醒“身边人”，共开展警示教育13次。自觉把“六项纪律”融入灵魂、化为习惯，开展关键岗位谈心谈话17人次，班子成员及党员开展专题学习研讨并做政治纪律表态，5个支部156名党员全部做政治纪律表态。开展2024作风提升攻坚行动，围绕“作风建设怎么看、存在问题怎么办、转变作风怎么干”提升作风能力建设，进一步统一思想认识、深入转变工作作风、提升干部执行力、提高管理服务效能、助推各项工作开好局、起好步。
三、以案促改，深耕制度机制创建。为进一步提高工作效率，加强干部队伍建设，使群众“话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管”，固化党纪学习教育成果，重新修订《阳康乡轮岗坐班制度》，严格落实轮岗坐班制，杜绝两头跑、两头空弊病。制定《阳康乡干部职工考勤管理制度》《阳康县维稳值班制度》等7项工作制度，坚持以制度管人，扎牢扎密制度“笼子”，以“言出必行”态度和“说到做到”风格落实好每一项工作任务，确保在其位谋其政尽其责。
内容来源：阳康乡
编辑一审：谢热多杰
校对二审：更桑措毛
审核三审：张戎辉
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