全球最大市值公司CEO的秘诀:你必须不断地自我重塑

企业   2024-11-27 19:07   浙江  


英伟达CEO黄仁勋港科大之行,备受关注。

他在现场与沈向洋展开对话,两位院士换上了同款纪念皮衣。台下座无虚席,全程一小时频频爆发掌声和笑声。


省流摘要:
  1. 过去开发软件的方式已经发生了根本性变化,我们不再依赖于传统的代码编写方式,而是利用机器学习和机器生成。

  2. 什么是人工智能?认知自动化和解决问题自动化:观察并感知环境,理解并推理环境,然后提出并执行计划。
  3. AI依然在一定程度上保持着“黑箱”的特性,但已经比过去透明。
  4. AI目前尚未能从第一性原理中直接得出答案,它是通过观察数据来学习和得出结论的。
  5. 对于大学,有机会从头开始,创建一个从一开始就与技术紧密相连的机构,哪怕是医学院项目,黄仁勋认为这是一个千载难逢的机遇。
  6. 黄仁勋鼓励大家尽可能多去学习,将你所做的任何事情都视为你毕生的事业,而不是你的工作。
  7. 做领导要学会从不确定性中汲取力量,视为前进的朋友,而非敌人。
  8. 三种机器人能真正实现大规模生产。
  9. 黄仁勋认为,人工智能、机器人技术和医疗保健是我们真正需要创新的三个领域。

当然,还有其他精彩的观点,下面是对话全文,敬请欣赏。


11月23日,在香港科技大学周六举行的博士学位授予仪式上,英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋被授予工程学荣誉博士学位。授予仪式结束后,黄仁勋与香港科技大学校董会主席沈向洋对话,探讨关于技术、领导力和创业的故事。


以下为对话:


作为硅谷任职时间最长的CEO

沈向洋: 我想转换一下话题,问你一些关于领导力的问题。你是硅谷任职时间最长的CEO,可能遥遥领先,担任CEO已有31年,快32年了。你不觉得累吗?

黄仁勋: 我超级累。我今天早上刚到这里,我超级累。
沈向洋: 但你还在坚持。我记得你曾经说过,你从未上过商业课程,到现在也没有。

黄仁勋: 是的。
沈向洋: 你还说过,你从未完成过商业计划书。

黄仁勋: 我从未写过商业计划书,我不知道如何写商业计划书。我指望你们(学生们)来帮我写商业计划书。

沈向洋: 我们当然想向你学习,你是如何领导这样一个庞大的组织的,英伟达今天拥有成千上万的员工,令人惊叹的收入,大量的客户和影响力。你是如何做到以如此快的速度领导这样一个大型组织的?

黄仁勋: 首先,我认为你们应该尽可能多地学习。

我一直在学习,学习是我的毕生工作。以毕生工作的方式思考你所做的事情,而不是你的职务,我认为在你的心态上有很大的不同。也许你是木匠,也许你是艺术家,也许你是神经外科医生,你认为这是你的毕生工作,这是你将投入一生去完善的手艺。
英伟达是我的毕生工作,我在这个过程中学到了很多东西。如果你想成为公司的CEO,你有很多东西要学,你必须不断地自我重塑,世界一直在变化,你的公司一直在变化,技术一直在变化,今天你知道的一切,将来都会有用,但还不够,甚至远远不够。因此,我基本上每天都在学习。

当我飞过来时,我在看YouTube,或者我与AI的对话。顺便说一下,去找一个AI作为你的导师。我问了很多问题,它给我答案,我会问:你为什么给我这个答案?一步一步地告诉我答案。用这种方式向我解释,将你的推理应用于其他事物,给我一些类比。学习有很多不同的方式,我反复折磨我的AI,让它来教我。学习有很多种方法,但我的重点是你要不断地学习。

我对担任CEO和领导力的理解是这样的。

首先,你是CEO、是领导者,但你不必知道所有的事情。你必须对你想做的事情充满信心,但你不必确定。自信和确定不是同一个概念。你可以完全自信地追求一个方向,同时允许不确定性的存在,这种不确定性给你继续学习的机会。

第二,我想说的是,领导者当然需要强大,因为很多人依靠你的力量,他们从你的力量中获得力量。然而,强大并不意味着你不能脆弱,如果你需要帮助,就去寻求帮助。因此,我不断地寻求帮助,我不知道我多少次来向你(沈向洋)寻求帮助。因此,脆弱并不是力量的缺失,不确定性也不是自信的缺失。


生活在这样的世界中,你可以既强大又自信,同时又脆弱和不确定。

我还有一个想法是,不要为自己做事,而是为他人做事。领导者在每一个决策中都应该以使命的利益为出发点,以他人的成功为出发点,无论是公司内部的同事、合作伙伴、生态系统,我们都在不断思考他人的成功,不断思考什么对他们最有利。就在昨晚,我飞过来时,有人问我,我们应该在与一个非常重要的合作伙伴的讨论中做什么?我说,我们应该建议什么对他们最有利?从他们的最佳利益出发,我们可以决定该做什么。我认为这些想法可能对你有帮助。

沈向洋: 关于与你人合作的观点,我忍不住要问这个问题,我在五月份在我家问过你。我在某处读到你实际上有55个直接下属,你说,不是50个,实际上是60个。所以你确实有60个直接下属。

黄仁勋:所以员工会议就像现在(指向观众)一样有好几排人。
沈向洋:你是怎么做到这点的,看起来像是一种独特的领导风格。

黄仁勋: 透明度。

我在所有人面前推理,我们需要做什么,我们共同制定公司的战略,无论是什么战略,所有人都同时听到。因为他们都参与了我们的战略制定过程,因此当公司有了方向、战略、决策时,大家都一起推理得出答案。这不是我进入森林,带着答案回来,然后大家等待我告诉他们该做什么。我们一起推理,得出了答案。因此,我唯一需要做的就是确保我们都听到了同样的东西。


我通常是最后一个发言的人,根据我们所做的一切,这是方向,这些是优先事项,以确保没有歧义。我一旦消除了歧义,我们就都达成了一致,我们都理解了战略。我相信每个人都是成年人,如果他们不知道什么,我需要他们表达出来,如果他们需要帮助,我需要他们请求帮助,没有人会孤独地失败。

当他们看到同样的行为,看到我作为CEO可以脆弱,可以寻求帮助,可以不确定,可以犯错,他们也都可以这样做。


创业是黄仁勋追求妻子的手段

沈向洋: 你在非常年轻的时候创立了自己的公司,一直领导公司取得了令人难以置信的成功。你对我们的学生和教师成员有什么建议,关于他们何时以及为什么应该开始自己的事业?除了你向你的妻子承诺30岁之前要创业之外,还有什么建议?

黄仁勋: 那是我的搭讪手段,我并不是认真说这句话的。
(观众大笑)

黄仁勋: 我16岁上大学,17岁认识了我妻子,她19岁。我是班上最小的学生,一共有250名学生,只有三个女生。我是唯一看起来像小孩的学生。

沈向洋: 所以你学会了如何竞争力。

黄仁勋: 不,你必须学会如何有一个好的搭讪台词。我知道我看起来像个小孩,因此我确信她对我的第一印象是我很聪明,一定是这样,否则(不会这么小就上大学)
我走到她面前,我说,你想看看我的作业吗?
(观众大笑和鼓掌)

黄仁勋: 然后我向她做了一个承诺,我说,如果你每个星期天都和我一起做作业,我保证你会得到全A的成绩。之后我每个星期天都有约会,内容是一整天做作业。

然后,为了确保她最终嫁给我,我告诉她我现在只有20岁,但到我30岁时,我将成为CEO。我当时不知道自己在说什么。
(观众大笑和鼓掌)

黄仁勋: 然后我们结婚了。这就是我给所有创业者的全部建议。

沈向洋: 这实际上是我从学生哪里收集的问题之一。一位学生问道,他在学校表现很好,但他需要专注。他读到了你的爱情故事,想问你如果把时间花在约会上,是否会对学习有害?你的答案是绝对不会。

黄仁勋: 绝对不会。当时我想让她知道我很聪明,因此在她来之前我就完成了作业。到她来的时候,我已经知道了所有的答案。她可能一直以为我是个天才。

沈向洋: 你确实是个天才。


大学应该如何应对算力问题

沈向洋: 你给了我们的学生一些好的建议。我需要代表我们的教授问一个问题。我实际上有九页的问题,我很抱歉不能全部问出来。

其中一个问题,作为大学里的助理教授,现在做AI研究需要大量的算力。有趣的是,一位华盛顿大学的教授几年前发推特说,在深度学习革命中明显缺席的是麻省理工学院,但他并不只是指麻省理工学院,实际上是美国的顶尖大学在过去十年中并未贡献太多开创性的论文,而是像你们公司、微软、OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖公司做了令人惊叹的工作,部分原因是他们拥有足够的计算能力。

这位教授的问题是,我们应该怎么做?我们应该加入英伟达,这是一个办法,或者我们能否与你们合作?你是我们的新校友,能否请你帮忙?

黄仁勋: 当然可以。

但你问题的核心实际上是大学的一个非常严肃的结构性问题。正如你所知,在未来,没有机器学习就无法以我们谈论的规模推进科学。而机器学习没有机器是无法实现的。这与用射电望远镜研究宇宙、用粒子加速器研究世界的基本构成是一样的。你需要科学的仪器,超级计算机、AI超级计算机是当今的科学仪器。

大学的结构性问题在于,每个研究人员、每个研究者都在自行筹集资金。一旦他们筹集到了资金,他们就不想与其他人分享。

然而,机器学习的工作方式是,你只需要在很短的时间内使用全部的机器。没有人永远需要全部的机器,但他们在短时间内需要非常大的计算能力。因此,事实证明,为了推进大学的研究,必须将大家的资金集中起来,这在像斯坦福或哈佛这样的大学里是非常困难的,那里的计算机科学研究人员可以筹集到大量资金,但气候科学、海洋科学等领域的研究人员则非常困难。

那么怎么办?

我认为大学可以通过为整个学校建立基础设施,但大学存在资金结构的挑战,这也是为什么许多研究人员来我们这样的公司实习,在谷歌和微软实习。

他们在我们的系统上进行研究,然后回到学校一段时间,要求我们在系统上保持他们的研究,以便他们回来时可以继续。许多教授也兼职做研究,同时还在教学。我们有几位这样的教授。因此,有很多方法可以解决这个问题,但最好的方法是大学必须重新思考如何筹集资金。

GPU的能源消耗会过大吗?

沈向洋: 我想问一个挑战性的问题,一方面我们非常高兴计算能力继续大幅提高,价格下降,这更好。但同时,GPU将消耗大量能源。有一些预测称,到2030年,全球能源消耗将增加30%。你是否担心,世界由于GPU会消耗更多的能源?

黄仁勋: 首先我要说的是,如果世界使用更多的能源来为全球的AI工厂供电,我们的世界将会更好,让我为你推理这样几件事。

第一,AI的目标不是训练模型,AI的目标是使用模型。对于许多人来说,他们仅仅为了上学而上学,这没有错,为了学习而学习是高尚的,也是非常明智的。然而,大多数学生来到这里,投入了大量的金钱和时间,你们的目标是将来应用学到的知识取得成功。

因此,AI的目的不是训练,而是推理,推理非常高效,它可以发现储存二氧化碳的新方法,或者可以发现新的风力涡轮机设计,或发现新的储存电力的材料,更有效的太阳能电池板材料,等等。我们的目标最终是创建AI,而不是训练AI。

第二,请记住,AI并不在乎它在哪里学习。我们无需将超级计算机置于校园内,紧邻电网。我们应当开始思考将 AI 超级计算机安放在电网之外,稍偏离电网,使其利用可持续能源,而非在人口密集区域。

我们所有的发电厂都是为家中的电器所建,灯泡在我们家周边,洗碗机在家周边,如今电动车也在家周边。然而超级计算机不必在我们的家附近,它能够在其他地方学习。

最后,我期望AI能够极为高效地发现新的科学,从而避免我们的浪费,比如电的浪费。电网多数时候是过度供应的,仅有一小部分时间供应不足。

我们应当在众多不同的领域运用AI从我们的浪费中节约20%到30%的能源。这是我的希望与梦想,最终我们都会看到,使用能源来获取智能是我们能够想象的能源的最佳用途。

沈向洋: 我当然同意,将能源用于智能是最佳的使用方式。说到智能,我想回到智能的话题。

粤港澳大湾区包括香港、深圳、广东,我们都生活在这个地区。多年来,这里已经成为一个巨大的硬件生态系统。如果你现在要制造任何有趣的设备,如果不在大湾区制造,就会效率较低,因为你无法找到所有的组件。当然,一个很好的例子是大疆,商用无人机公司,他们的技术令人难以置信。

我的问题是,当我们考虑智能时,物理层面将变得越来越重要,机器人技术会越来越多地出现在我们的生活中。当然,一种特殊类型的机器人就是自动驾驶汽车。你对这些物理智能实体在我们的生活和工作中出现的速度有何看法?我们应该如何思考,并利用大湾区的硬件生态系统?

黄仁勋: 这对中国和这个地区来说是一个非凡的机会。大湾区以及整个地方在机电一体化方面已经非常出色,即机械技术和电子技术的交叉点。对于机器人技术来说,缺少的是理解物理世界的人工智能。

ChatGPT或当前的大型语言模型理解认知智能,但它们并不理解物理智能,它们不一定理解当我把杯子放在桌子上时,它不会穿过桌子。因此,我们需要教会AI如何理解物理智能。

让我展示一下我们的进展。你们可能都看过从文本生成视频。我可以生成一段以我自己为开头的视频,你可以提示“Jensen,拿起咖啡杯,喝一口”。如果我可以提示AI去拿起咖啡杯,为什么我不能生成指令,让机械臂去拿起它呢?

因此,从我们现在的生成式AI到通用机器人之间的差距非常小。所以我对这个领域非常兴奋。

有三种类型的机器人可以大规模生产,基本上只有三种:

汽车,因为在过去的150-200年里,我们为汽车创造了这个世界。

其次是无人机,因为天空几乎是无限的。

但产量最高的当然是人形机器人,因为我们为自己创造了这个世界。

其他我们在历史上见过的机器人,已经存在很长时间了,但很难实现大规模生产。实现大规模生产很重要,因为你需要技术飞轮。高产量可以让你产生高研发投入,从而实现伟大的技术突破,制造出更好的产品,进而使产量更高。这个研发飞轮对任何行业都至关重要。

通过这三种机器人,我们基本上可以将机器人技术规模化到极高的产量。这就是像这里这样的制造生态系统的优势之一。

如果你想一想,这个大湾区是世界上唯一同时拥有机电技术和人工智能技术的地区,对吧?其他两个大型机电产业区域,日本和德国,不幸的是,它们在人工智能方面落后很多,需要努力追赶。但这里不是这样,所以这确实是一个独特的机会,我会非常重视它。




杰克•韦尔奇说:“你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会!”


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