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大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁。党的十八大以来，习近平总书记十分关心、高度评价大国工匠，多次强调要培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。党的二十届三中全会对深化人才发展体制机制改革作出系统部署，强调建设一流产业技术工人队伍，对新时代产业工人队伍建设改革提出更高要求。今天，让我们一起来了解大国工匠郑志明的故事。
“以前刚毕业的时候，真的难以想象，我一个职高生竟然能成长为高级工程师，能成为柳州工匠、广西工匠，成为国家级技能大师工作室的负责人。”2024年6月5日，党的二十大代表、全国劳动模范、2022年大国工匠年度人物，广西汽车集团有限公司钳工、首席技能专家郑志明，到柳州市第二职业技术学校进行宣讲。他的朴实亲切的话语和个人成长经历，吸引和打动了现场1000多名师生。
郑志明现场宣讲 来源：柳州市第二职业技术学校
扎根车间，练就看家本领
1977年，郑志明出生在广西柳州一个普通农村家庭。小时候，村里大人们汗流浃背、勤劳致富的身影在郑志明心中留下了深刻印象。在家人的引导下，郑志明对劳动充满热爱，也对技术充满好奇。怀着学门手艺、找个好工作的朴素想法，年轻的郑志明开始学习钳工技术。
在职高学习期间，学校安排了一位高级技师给郑志明当师傅。这位师傅经验丰富、技艺高超，很多其他人束手无策的维修难题，他都能处理得很好，深受大家的尊重和敬佩。这让郑志明感受到，只要有真才实学，哪怕是职高毕业，在最普通的岗位上也可以做出成绩，赢得人们的尊重。从此，他对钳工这个职业的认识有了很大改观，更加努力地学习各项技能。20岁那年，从职高毕业的郑志明进入了广西汽车集团。在工作中，他从来不怕脏、苦、累，从零件的拧紧到设备的操作，一步一个脚印，不断磨砺自己，积累知识与经验。
工作中的郑志明 来源：新华社
功夫不负有心人。经过年复一年、日复一日地与钢铁“对话”，郑志明的技艺越来越精湛。手工锉削零件平面，他可将尺寸误差控制在0.003毫米以内；手工划线钻孔，他可将孔的位置误差控制在0.05毫米以内。这些看似微小的数值，却是决定产品质量的关键。
勇挑重任，破解制造难题
在生产一线摸爬滚打多年，郑志明不仅将钳工技术练到出神入化，遇到问题，更是走在前面，敢于创新。
2017年，广西汽车集团所属车桥厂需要制造一条后桥壳自动化焊接生产线。这条生产线由多种复杂设备组成，零部件有成千上万个，工艺非常复杂，再加上当时国内还没有可以借鉴的经验和案例，整个公司没有人敢接下这个项目。
郑志明正在生产车间进行设备调试 来源：工人日报
这个时候，郑志明挑起了大梁。他带领团队，从生产的整体布局到每个环节的设计，以及零配件加工装配，逐一攻关。通过多次评审、优化、讨论、验证，最终他们拿出了自动化生产线的整体方案，顺利完成了这项艰巨任务。这条生产线投产后，实现了80%的自动化，可以兼容3种不同产品，每年节约人工成本30多万元，产量提升近12%，成为目前唯一一条国内自主研发的微车后桥自动化后焊接生产线，填补了相关领域空白。
“只有不断学习各种技能，掌握更多先进技术，才能与这个时代同行，推动中国智能制造走向世界。”郑志明表示。
匠心传承，培育后起之秀
“高质量发展需要高端技能人才，高端技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。”郑志明知道，在实现汽车强国梦的征途上，必须培育出更多的知识型、技能型、创新型人才。
2014年，郑志明工作室挂牌成立。他在不断提升自我的同时，把技能和经验毫无保留地传授给徒弟们。10年来，郑志明带领团队自主研制完成工艺装备900多项，参与设计制造自动化生产线10多条。工作室也从最初的22人，发展到现在的80多人，培养高级技工、高级技师、公司特聘专家等9人。工作室成员在技能大赛中屡屡获奖，其中有32人次获得省部级技能大赛名次，11人次获得国家级技能大赛名次。
郑志明走进高校讲授思政课 来源：人民网
郑志明还是广西“劳模工匠进学校 思政教师进企业”活动讲师团成员、广西工会劳模工匠宣讲团成员，时常走进企业和学校，分享自己的奋斗经历和广西汽车制造业的发展历程，引导更多一线工人、青年学生学好一技之长，争当新时代奋斗者。
“我希望大家能意识到，成为技能人才，照样能为国家发展贡献自己的一份力量。”郑志明说。
（作者：中国劳动关系学院教师 李冰之）
来源：时事伴成长
