11月7日，由山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅指导，山东艺术学院主办的2024年秋季校园双选会系列活动在长清校区成功举办。
山东省公共就业和人才服务中心副主任赵鲁伟，山东省教育厅高校学生处二级调研员任永红，济南市人社局党组成员、局领导陈栋，淄博市人社局党组成员，市公共就业和人才服务中心党委书记、主任陈志林，山东省公共就业和人才服务中心就业服务处（高校毕业生就业服务处）副处长王奇伟，山东省精品旅游促进会副会长杨爱青，全国工商联女企业家商会副会长、促进会秘书长、幸福连城控股集团有限公司总裁马悦彤，学校党委书记王洪禹、党委副书记杨西国及相关职能部门负责人参加活动。
聚焦供需对接
探索数字化求职新途径
为学生就业赋能
双选会注重引导2025届毕业生积极行动，合理规划就业意向，以市场化社会化就业为主要方向，主动参与招聘活动。学校在招聘会现场设置了“数字化求职专区”，精准服务毕业生们就业求职，通过“黑科技”人脸识别技术，利用AI和大数据调取个人信息，即刻生成简历并投递给用人单位，无需手动填写简历，15秒内即可快速投递，打破了传统的校园招聘模式，为高校毕业生就业求职提供了新的思路。活动当天，2700余名毕业生进场求职应聘。
学校持续推进“请进来”活动，邀请山东省公共就业和人才服务中心，山东省教育厅高校学生处，济南市人社局，淄博市人社局，山东省精品旅游促进会，济南市工商联女企业家商会走进学校开展交流座谈，共同探讨当前就业形势，为青年学生拓展就业新空间，以“新质生产力背景下艺术类毕业生精准就业的实践路径”为主题，交流了新质生产力的发展对实现高校毕业生的高质量充分就业的意义。
在座谈交流中，我校着重介绍了学生就业方面的经验做法，学校坚持把就业工作摆在突出位置，围绕“提高站位、计划先导，分层分类、精准指导，综合优势、多元引导，突出布局、责任主导”的工作原则，多措并举助力毕业生求职就业，逐步实现了毕业生就业能力提升。
学校 2025届毕业生共有2729人，招聘会现场参会单位150家，覆盖文化传媒、美术设计、教育培训等领域，可投递职位1800余个，需求岗位6000余个，满足了学生对工作岗位的多方需求。现场共有2700余名学生参会，他们手持精心准备的自荐书和简历，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位信息。招聘企业通过展板、海报、画册等方式向求职学生介绍企业的基本情况、发展前景、岗位职责。现场火爆，秩序井然。根据现场随机访问，超90%的用人单位表示对本次供需见面会表示满意；多数参会用人单位曾录用过我校的毕业生。
学校将以本次双选会为契机，进一步深化产教融合，继续推动学校与企业、地方互促共建为山艺学子未来的发展创造更好的就业环境与条件。
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