2024年昆明市五华人民医院招聘公告

文摘   2024-07-31 19:30   云南  

据 说 关 注 我 们 的 人 都 找 到 了 好 工 作


云南润邦人力资源服务有限公司关于昆明市五华人民医院2024年招聘2名派遣制工作人员公

根据工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣类医疗护理岗工作人员。有关事项公告如下:

一、招聘计划

本公司公开招聘劳务派遣类护理工作人员,岗位要求详见《劳务派遣招聘岗位表》。

二、招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,热爱应聘专业岗位。

2.具有良好的政治素质和思想道德素质,具有较强的责任心和组织纪律观点,符合岗位要求的身体条件。

3.有下列情形之一的人员不得报考:

(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的;

(2)曾被开除党籍、开除公职的;

(3)法院或其他部门公布的失信人员;

(4)公务员和事业单位公开招聘中有不良诚信记录的人员;

(5)近5年内有社会治安等不良记录的;

(6)法律、法规和政策规定不得招聘的其他情形。

三、招聘的程序和方法

本次招聘实行公开、公平、竞争、择优选择。采取资格审查、笔试、面试、体检相结合的方式进行。

(一)报名

1.报名时间:2024年7月29日至2024年8月2日,工作日上午9:00-下午17:00,本次招聘只接受现场报名。 

2.报名地址:云南省昆明市鼓楼路84号附6号云南润邦人力资源服务有限公司。

3.报名咨询电话:0871-65036668/65356785(李老师、施老师)

4.报名材料:报考人员需提供本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件,近期一寸彩色免冠照片1张,报考资格条件相关资料,如实填写的《应聘人员登记表》(附件2)。

5.报名资格审查不合格的,不收取报名表,不进入后续招聘环节。

6.根据云价收费〔2011〕15号文件规定,进入笔试收取考务费50元/人,开具考务费收据。因本人原因放弃应聘或者经考核未能进入后续环节的,费用不予退还。不进入后续招聘环节。

(二)资格审查

对不符合招聘公告规定的报名条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件或证明、有其他弄虚作假行为的,均取消考试资格。资格审核工作贯穿招聘录用全过程,报名者提供的个人信息和所有资料必须真实有效,一旦发现有任何一项信息或资料弄虚作假的,随时取消其应聘资格。对审查通过的人员以电话通知参加笔试、面试,没有通过的人员不再另行通知。

(三)笔试

1.现场报名资格审核合格的应聘人员进入笔试。

2.笔试采取闭卷方式进行,满分100分,时间90分钟,笔试占总成绩的40%。

3.笔试时间:另行通知。

4.考试地点:另行通知。

5.笔试成绩公示及进入面试人员名单,公示期为3个工作日。

(四)面试

1.根据笔试成绩由高到低顺序,按1:5比例确定进入面试的人员。

2.面试满分100分,面试占总成绩的60%。

3.面试时间:另行通知。

4.面试地点:另行通知。

5.面试试成绩公示,公示期为3个工作日。

(五)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩折算出现小数则按照四舍五入后保留小数点后两位计算。出现综合成绩相同的,依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。

(六)体检

拟招录人员由云南润邦人力资源服务有限公司统一组织,体检费用由考生自理,并按照规定时间内提交体检报告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。如隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者,一经查实,取消聘用资格。

(七)公示

根据资格审查、总成绩、体检结果确定聘用人员,并按有关规定进行公示,公示期为3个工作日。公示后出现放弃情形的,按照综合成绩由高分到低分依次递补。

四、聘用人员身份和待遇

对公示无异议人员,与第三方劳务派遣公司签订《劳动合同》实行劳务派遣用工,派遣到五华区人民医院工作。聘用人员按国家规定实行试用期,试用期满考核合格者,薪酬待遇参照《昆明市五华区人民医院劳务派遣员工工资待遇管理规定》薪酬标准执行。

五、附则

(一)本次公开招聘最终解释权归云南润邦人力资源服务有限公司所有。

(二)本次公开招聘考试不指定辅导用书,未委托任何培训机构开展考前培训,对于社会上有关考试培训、网站或出版物等,请广大报考者提高警惕、理性对待,防止权益受损。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,依法依规严肃查处。共同维护良好的招聘考试秩序,营造公平、公正、安全有序的招聘考试环境。

(三)招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。

(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。

(五)如本次招聘岗位未达到开考比例要求时,即对本岗位重新评估,采取合理性措施进行调整招聘。

(扫描二维码下载应聘登记表)

云南润邦人力资源服务有限公司

2024年7月29日

来源润邦人力

注意:请各位求职者在求职时需提高警惕,凡涉及收取各种费用或扣押证件;几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职的招聘等情况,要仔细辨别,谨防上当受骗。

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