【组工之声】为发展新质生产力注入青年人才动能

政务 2024-11-29 22:46 北京

近日，在备受瞩目的世界互联网大会乌镇峰会上，“数字时代”“青年”等关键词多次出现，现场也涌现出一批专业素质硬、创新能力强的青年领军者。青年人才是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。组织部门作为育才聚才的重要职能部门，应在青年人才上下功夫、做文章，为推动新质生产力的加快形成贡献组织力量。

青年因城市而聚，城市因青年而兴。从毕业季争相上演“抢人大战”，实施“零门槛”落户、“一站式”入住、“一次性”补贴等引才措施，到商旅文体产业综合发力，积极推进青年和人才友好型城市建设，都体现了地方对青年人才的迫切渴求，折射出新时代的竞争归根到底是人才的竞争。如何实现人才与城市双向奔赴，让青年人才愿意来、留得住、不愿走？关键在于精准抓住青年人才的个性化需求，全方位打造青年人才宜居宜业新生态，厚植青年“乐为”沃土，为城市产业转型升级注入强劲动力。

栽好梧桐树，自有凤凰来。实践证明，现代化产业体系建设走在前列的城市，青年人才越聚集，只有让青年人才聚集与产业发展同频共振，才能形成最佳的人才招引生态圈。一方面，要大力推进新兴产业发展，积极引进新媒体、互联网、人工智能等数字化新业态，形成青年元素突出、新兴产业聚集的特色园区，让青年人才自我价值实现与地区产业发展携手并进。要坚持人尽其才，通过揭榜挂帅等方式，鼓励引导人才领题攻坚，打好关键核心技术攻坚战。健全落实科技创新容错免责机制，推动真正具备发展优势、符合产业升级方向的技术和产品脱颖而出。另一方面，要持续引进青年人才，开展招才引智行动，搭建校企合作平台、创新创业平台、教学实践基地，推动产学研用一体发展，让优秀青年人才走进产业园成长锻炼，充分发挥人才智力支撑作用，形成人才集聚效应。

真心礼遇人才，人才生态才会持续向好发展。在硬件设施上，聚焦青年视角，打造青年友好型城市，丰富商超、餐饮、书店等便民服务设施，引进首店、首秀、首展满足青年潮玩喜好，建好建美周边绿地公园，不断优化“一刻钟便民生活圈”，以城市魅力圈粉青年人才。在软性服务上，深化人才服务体系建设，坚持个性化人才跟踪培养，创新开展多种研学活动，搭建实践锻炼平台，让青年人才成长有迹可循；营造“重才、爱才、惜才”的氛围，推出青年人才主题活动，适时谈心谈话，关心人才成长动态，让青年人才有家可依。要全方面回应青年关切，建立一批住房、医疗、教育等青年民生实事项目清单和青年发展政策清单，梳理汇总青年发展预期成果和青年发展民生实事项目，切实解决青年人才的后顾之忧。

发展新质生产力，创新是动力，青年人才是关键。只有以百分百的诚意、实打实的产业、心贴心的服务，才能不断形成产业集聚人才、人才助推产业的良好生态，为构建现代化产业体系、推动新质生产力发展注入青年人才动能。

作者：区商务局魏方睿
来源：前线客户端

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