今年以来，铁运公司全力打造“工事工办”工会品牌，切实做到职工的心声由工会传递、职工的意愿由工会表达、职工的权益由工会维护、职工的困难由工会解决、工会的协商由职工监督、工会的决策由职工参与、工会的工作由职工评价、工会的价值由职工认可，通过建设“先锋、标准、有为、暖心”的“四型工会”，推动工会工作与主责主业深度融合、精准内嵌。
“我们精心打造‘职工民情民意直通’服务品牌，每年定期召开职工代表大会，保障职工权益。”铁运公司相关负责人说道。通过常态化开展职工代表巡视、合理化建议征集等，铁运公司推动集体协商内容落地，不断提高职工满意度。
建立清单动态调整机制，创新“码上看 马上办”诉求通道，可一键查询办理流程、办理环节、办理时限等信息，形成职工“随看、随有、随办理”的公开栏。
拿出“真金白银”，送上真实心意，通过常态化开展“七个一”联系帮扶，定期组织“冬送温暖”“夏送清凉”等活动，将满满心意送到职工心坎上，让职工乐享“定制关爱”。
践行“一家人”理念，发挥文体协会作用，每年开展篮球、乒乓球、羽毛球、拔河比赛等，激发全员“满格状态”。同时，对“职工小家”进行改造升级，打造规范整洁、温馨舒适的后方“加油站”，真正把“小家”建到职工心坎上。
来源 | 铁运公司 马凯
编辑丨徐家鹏
