国铁兰州局工会：“三个创新”推动党的二十届三中全会精神“入脑入心”

时事 2024-11-09 16:20 甘肃

今年以来，中国铁路兰州局集团公司工会多措并举，通过“常态学”“示范讲”“聚力抓”三个创新模式，立体化、全方位开展党的二十届三中全会精神的学习宣传贯彻活动，切实发挥工会组织引领力、组织力和服务力，动员职工群众以实际行动贯彻落实全会精神，在“反复研读、常学常新”中推动全会精神“入脑入心”。

在“常态学”中积极融入平台创新元素，使政治学习能够突破时空限制，真正实现“随时随地”

将全会精神学习列为日常的“必修之课”，精心制定并下发专题学习安排，同时配备充足的学习资料。借助学习会、班前会等多样化形式，开启领学、带学、促学之旅，通过管理人员集中讲解、基层班组深入讨论学习、网络平台广泛推送学习内容等多种途径，全面带动学习活动的开展。进一步优化“兰铁智慧工会”平台功能，该平台覆盖全局8万职工且全员注册使用。在此基础上，精心策划并开设学习答题专栏，定期推出网络有奖答题活动，以竞赛促进学习，充分调动职工的学习积极性，从而确保学习能够覆盖每一位职工，并且信息能够“即时传达”。

在“示范讲”中巧妙融入形式创新，让宣传宣讲工作有形式、有效果

持续精心打造工会干部、职工代表、劳模先进三支队伍的宣讲品牌，将宣讲课堂延伸至车间班组、生产一线，全面统筹开展“专题讲”“云分享”等活动。指导文艺骨干组建充满活力的宣讲小分队，精心编排情景剧、快板、小品等丰富多彩的节目，开展具有针对性、大众化、互动式的宣讲，引导职工清晰地认清形势任务，明确自身努力方向。同时，将全会精神宣传有机融入职工文化活动之中，组织开展宣讲比赛、知识竞赛、阅读诵读等一系列活动。充分利用集团公司全媒体平台和工会宣传阵地，通过文学创作、短视频、正能量歌曲等多种形式，生动讲述学习贯彻全会精神、争当模范先进的“兰铁故事”，有力弘扬了奋发向上的精神风貌，让这种积极向上的氛围在职工群体中广泛传播。

在“聚力抓”中深度融入服务创新，确保权益保障工作扎实落地

紧紧围绕安全生产、提质增能创效和改革发展等核心要点，积极开展业务技能培训、劳动和技能竞赛、创新攻关等一系列活动，引导职工不断提升自身素质技能，立足本职岗位认真履行职责。全力推进对职工职业生涯全过程的关爱服务，针对全局点多线长、单身职工交友面狭窄这一实际问题，重磅推出“相约兰铁”线上联谊交友平台，为职工的婚恋大事“牵线搭桥”。搭建起“民情民意直通车”职工诉求平台，对职工的期待诉求实行“分级管理、归口办理”，精心营造心齐气顺劲足的和谐稳定发展环境，促使职工能够心无旁骛地将全会精神学习成效转化为工作中的强劲动力和务实作为，推动企业朝着更好的方向发展。（记者茹佳佳）

编辑 | 苏剑博

校对 | 闫雪瑞

审核 | 刘静

投稿邮箱 | gsgrbwxgzh@163.com

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