为了解新进年轻干部在基层历练情况，11月8日上午，高新区组织召开2024年新进年轻干部交流座谈会，高新区党工委委员、党建工作部（组织人事局）部长（局长）卜红霞出席会议并为年轻干部上好第一课，党建工作部有关负责人、在基层挂职锻炼超过半年的2024年新招录年轻干部、引进的党政储备人才及高新区第九批选派驻村干部等60人参会。
座谈会现场
座谈会上，11名年轻干部代表作了交流发言，谈工作、谈感悟、谈收获、谈思考，相互启发、激发共鸣。卜红霞对参与发言的年轻干部做了逐一点评，肯定了成绩、点出了不足、指明了方向。她指出，区党工委高度重视年轻干部培养，将年轻干部放到一线历练，为年轻干部提供施展才华的广阔事业平台和舞台，锻筋骨、长本事。她勉励大家，作为高新区新引进的年轻干部和未来建设的生力军，要时刻将习近平总书记考察安徽时“人生能有几回搏”的殷殷嘱托内化于心、外化于行，要以只争朝夕的姿态、时时满格的状态、舍我其谁的担当参与世界一流高科技园区建设，增强事不避难的意识，提高难中求成的本领，努力在实干实绩中脱颖而出。
卜红霞讲话
卜红霞要求，一要坚定理想信念。坚守对党忠诚，始终做到在贯彻执行决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，着力在执行上比精神、见高低、看水平，以强大的执行力保证各项决策部署落到实处。二要做到勤学善思。要敢于正视差距，更新学习观念，保持学习激情，真正把心沉到学习中去，坚持不懈提升软、硬实力。三要甘于埋头苦干。树牢主人翁意识，做到心中有劲、心中有数、心中有术、心中有爱，涵养干事闯劲、掌握工作本领、增强服务意识，提升抗压能力，尽快担纲承梁。四要勇于担当作为。要迎难而上、知重负重、难中求成，提高执行力、保持快节奏、追求高质效。要讲真话、讲实话，干实事、求实效。五要敢于探索创新。高新区为年轻干部提供了向上生长的空间，也培育了向下扎根的沃土，要勇于创新、敢为人先，以青春动能激发创新活力。六要坚守廉洁底线。要时刻明大德、守底线、知敬畏，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，始终做到对个人负责、对家庭负责、对事业负责、对组织负责，行稳致远。
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