10月19日
ESG中国·创新年会（2024）在北京召开
会上发布了“2024年度ESG卓越实践报告”
中国移动的产业绿色转型案例——
《构建“梧桐·鸿鹄”数字人才培育新生态——
信息技术赋能人才培育，促进教育均衡与大学生就业》
从全国458个案例中脱颖而出
入选2024年度
中国ESG卓越实践案例
为推动可持续发展
促进企业与各利益相关方实现和谐共赢
联合国在2004年提出了
ESG标准
即“环境、社会和治理”
（Environmental，Social and Governance）
中央广播电视总台联合
国务院国资委、全国工商联、中国社科院、
中国企业改革与发展研究会
共同推出
“中国ESG（企业社会责任）发布”项目
以进一步推动我国企业
加快落实ESG理念、加强ESG治理
作为“中国ESG（企业社会责任）发布”
系列活动之一的
《年度ESG卓越实践报告》
旨在记录并传播中国企业
积极践行ESG的杰出贡献与成功模式
引领更多中国企业
走向高质量可持续发展的道路
中国移动
在推进企业高质量发展的同时
坚持人才可持续发展战略
聚焦数字人才培育领域
强化新一代信息技术对实现教育强国、
区域协调发展、乡村振兴、
碳达峰碳中和等国家战略的
支撑赋能作用
通过充分发挥数字技术储备能力
中国移动构建
“梧桐·鸿鹄”数字人才培育新生态
推进优质教育资源开发和共享
有效破解数字人才供需矛盾、
科研成果转化率低、
地区教育资源失衡的问题
加快形成新质生产力
共享可持续发展未来
在数字人才培育方面
中国移动通过“梧桐·鸿鹄”校企合作平台
面向海内外高校师生定期开展教学实训、
能力认证、技能竞赛、课题研究、
企业实习等数字人才培育活动
两年来
“梧桐·鸿鹄”累计为28.3万人次学生
提供在线学习服务
为近2万名学生提供中国移动实习实训机会
为超1万名学生提供数字技能竞赛的舞台
为近5000名学生提供IT能力认证的培训
及考试服务
为社会各领域培育数字人才逾10万名
在科研成果转化方面
中国移动将科技创新与社会责任紧密结合
促进科研成果高效转化为生产力
依托“梧桐·鸿鹄”平台
中国移动与各高校、
科研院所共建联合实验室
攻关前沿技术难题
联合研发了九天·川流出行大模型等
20余项科技成果并已投产使用
创办“梧桐杯”大数据创新大赛
挖掘乡村振兴、金融反诈、
智慧养老等领域的100多个优秀应用创意
及产品原型并进行试点应用孵化
推动大数据创新成果赋能千行百业发展
在教育均衡发展方面
中国移动落实教育部“慕课西部行”2.0计划
在“梧桐·鸿鹄”平台
开创企业“东课西学”模式
通过引入东部企业先进的技术、
讲师和课程资源
向西部地区80所高校学子
提供企业实习实训服务
助力缩小教育“数字鸿沟”
并将乡村振兴同“数字帮扶”紧密结合
针对乡村中小学生特点
开设“IT扶苗-鸿鹄课堂”专项行动
为乡村中小学生讲授大数据科普课程
多措并举促进教育资源合理配置
和区域均衡发展
随着新一代信息技术的快速发展，数字人才成为推动时代变革的关键角色。在数字化转型浪潮中，中国移动将坚持发挥网信企业的战略性、基础性、先导性作用，不断深化信息技术与数字人才培育的融合创新，持续拓展5G、大数据、人工智能等信息技术在教育领域的应用，携手社会各界共同构建基于企业实际需求的数字人才培育实践方案，为高等教育数字化转型、经济社会高质量发展贡献移动力量。
