为了深度总结2024年春学校整体工作,研判当前面临形势,科学谋划未来发展,不断加强队伍建设,提升年级、部门管理能力和学校现代化治理水平,走稳规范发展、内涵发展、特色发展、高质量发展之路,在学校党委的部署下,芦溪中学7月9日到11日分别召开部门会、年级会和中心组理论学习会。
部门会·提升业务能力
部门会现场
部门会,思维碰撞,集思广益。芦溪中学以年级管理为经,以部门管理为纬,形成了纵横交织的管理特点。9日上午,学校行政分散办公,就自己所在部门的工作展开独立思考,认真填写责任情况汇报表,梳理工作亮点,分析存在问题,剖析问题原因,寻找改进措施。下午,各部门分别召开会议,参与人员依次发言,有时展开讨论,进行头脑风暴,最后分管领导指导工作,解答疑惑,解决问题,提供方法,提出要求。
年级会·筑牢质量长城
2021级
2023级
芦溪二中
年级会,高效复盘,精准施策。10日上午,年级组领导及年级协管分别就年级工作展开独立思考,依旧认真填写责任情况汇报表,梳理工作亮点,分析存在问题,剖析问题原因,寻找改进措施。下午,三个年级分别召开年级会,参会人员依次发言,最后年级分管领导对年级整体发展做出指导,强调了工作重点,明确了奋斗目标。
培训会·明确使命担当
党委副书记 胡艳云
副校长 刘远林
党委委员、副校长 赵志强
党委委员、副校长 邓波
培训会,智慧导航,指引方向。11日上午,全体行政在第二会议室参加干部培训会。党委副书记胡艳云组织学习了关于教育的系列文件,总结了办公室工作。副校长刘远林分享了2021级的管理经验,总结了德育安全工作。党委委员、副校长赵志强总结了2023级年级工作和总务工作,展示了推动近期工作的相关方案。党委委员、副校长邓波,总结了2022级年级工作,组织学习了教学“三六认真”,对学校教学教研工作作了培训。
党委副书记、副校长 尹家兵
下午,继续召开培训会,芦中、二中全体干部及高中年级协管参会。党委副书记、副校长尹家兵再次组织学习了严局长在全县干部培训会上的讲话《艰难之路坚实走 再谱教育新华章》,并总结了芦中发展的有利因素:上级及社会认可,芦中文化传承,教师敬业奉献,学校硬件升级,年级部门工作落实,北路教育生态较好。同时,尹家兵指出了学校目前面临的问题,对如何解决问题作了指导。
党委书记任双全强调了近期的十项重点工作,总结了2024年春工作亮点,聚焦队伍建设与学校发展,从战略上宏观把握,从战术上具体指挥,提出了干部能力提升“四大策略”。
一是标准。标准要拔高而不能降低,标准更不能庸俗化,要以“天花板”的标准把工作做到极致。
二是智慧。“智”代表机智,因智生动,强调行动;“慧”代表透彻的悟性,因慧生静;凝聚智慧,游刃有余。
三是修身。书记结合自身阅读经历,推荐了优秀阅读书单,如《活着》《平凡的世界》《万历十五年》等,要求干部养成良好的阅读习惯,不断学习提升自己。
四是修心。减少精神内耗,让自己真正静下来,修一种心态,修一种境界,专注内在,放大格局。
知不足而奋进,望远山而力行。三天时间的研讨与培训,落实了政策学习,总结了工作亮点,找准了问题症结,研究了整改措施,加强了思想交流,实现了能力提升。坚持什么、怎样“守正”进一步明确,改革什么、怎样“创新”也进一步清晰,指引芦中人整装再出发,创造新辉煌!
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撰稿 | 黎浩楠
编辑 | 欧阳春梅
初审 | 黎浩楠 欧阳春梅
复审 | 王仁安
终审 | 胡艳云
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