2024年，平罗县团委扎实做好“四个坚持”，有效发挥党联系青年的桥梁纽带作用，多举并措推动青年就业创业工作稳步发展。
坚持拓展实践渠道
搭建青年就业创业平台
围绕政务实践、乡村振兴、公益服务等多领域，以“政务实践+村社服务+志愿服务”3种形式摸排实践岗位，发布寒暑期实践岗位500余个，为全县党政机关、企事业单位输送上千名大学生，充分体现了青年就业创业工作在促进整体就业形势稳定方面的积极作用。开展“返家乡”社会实践、“七彩假期”志愿服务、平罗籍在校大学生兼任村（社区）团组织副书记等活动，动员超过200余名大学生服务于全县50个单位，让大学生在实践中深化社会认知，明确职业方向，提升就业本领，为以后步入社会打下良好基础。为超过500名青少年提供了涵盖语数外等 9 门学科的课业服务，以及长达300小时的假期陪伴等志愿服务，人均实践时长达到 40小时，丰富了大学生的实践经验，也为基层社区发展注入了青春活力，获得社区群众一致性好评。
坚持扩大政策宣传
激发青年就业创业热情
配合人社局扎实推进“10+N”公共就业服务活动，举办“石嘴山市2024年春风行动”“春暖农民工”“夜市专场招聘”“社区三产服务业”等现场及线上招聘会80余场，提供岗位1.9万个，为企业成功招聘3864人。在微信公众平台开设就业专栏，及时发布各类就业招聘信息和就业政策100余次，为青年获取就业信息打开重要窗口，着力消除青年就业信息壁垒。开设“青榜样”专栏，对在岗优秀青年马建军、马康美等10余位就业创业先进个人事迹进行广泛宣传，以榜样的力量激发青年就业创业热情。在平罗县曼贝骄子酒店设立青年人才驿站，为80余名求职青年人才免费提供短期住宿，同时联合县人社部门组织百余名青年赴银川参加“‘就’在宁夏，‘职’引未来”招聘会10余次，受到青年的广泛好评，全方位保障县域广大青年就业创业需求，为地方经济社会发展注入了青春活力。
坚持优化服务平台
破解青年学社衔接难题
联合县人社局大力开展“三送五进”“金秋招聘月”等活动，组织就业专干电话联系、微信建群，有针对性地为未就业高校毕业生群体开展就业服务，持续提供岗位信息，精准推送扶持政策，推荐实习见习岗位，不断提升离校未就业毕业生帮扶就业率。2024年，共新增青年见习基地9家，募集见习岗位372个，派遣青年见习人员83人，为735人实行“1131”就业帮扶服务。针对确实难以通过市场就业的，运用公益性岗位等手段兜底安置，截至目前，公益性岗位中实习大学生在岗284人，占比达到公岗总数45%，切实为步入社会的毕业生群体铺好快车道。
坚持深化技能培训
提升青年就业创业本领
充分发挥“青马工程”的作用，广泛开展创业就业技能培训10余场，邀请20余位优秀创业人才分享经验，持续提升青年创业技能，培训内容全面覆盖创业项目策划、市场调研、财务管理等8个关键方面，深度剖析50余个实战案例，详细解读30余项核心要点，累计培训青年人数达300余人次，助力青年创业者构建完整知识体系，提升创业成功率。借助电商活动载体，开展直播技术培训10余场，培训青年200余人，使超过80多名青年熟练掌握了直播带货、短视频制作等实用技能，有效拓宽了就业创业渠道。
下一步，团平罗县委将继续发挥党的助手和后备军作用，架好桥、铺好路，当好青年引路人，聚焦广大青年发展需要、全县经济社会发展需要等，加强思想引领、搭建平台载体、深挖岗位资源、做好服务保障，全力以赴促进我县青年高质量就业创业。
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供稿：薛彤
编辑：杨英
校对：张佳
