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渐进式持续性推进“三个阶段”
活动前期
活动中期
互动后期
由21个地级以上市举办线下签约会。
总动员广覆盖串起“五个联动”
省市联动
部门联动
政企联动
东西联动
线上线下联动
大规模组织线上招聘求职活动,同时在各地市组织线下见面签约活动。
拓功能优服务设置“四大专区”
对接专区
分区域、分行业、分类型设置珠三角专场、港澳专场、“百千万工程”专场、东西部劳务协作专场、制造业专场、外资外贸专场、国有企业专场、零工求职专场、家政行业专场、残疾人招聘专场等10个招聘求职对接活动专场;
互动专区
着重为企业和求职者提供职业指导、职业测评、远程面试、AI面试、简历制作与诊断和匹配推送等6大实用互动功能;
活动专区
充分借鉴招聘模式创新做法,组织开展点播探岗、直播带岗和人社局长进直播间等3项特色活动;
服务专区