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对事不露十分情，留有余地好回旋。
"职场如战场,生存是第一要务。"这句话,在我经历了一场惊心动魄的职场保卫战后,有了更深刻的理解。
01
公司的会议室里,我盯着对面的HR,眼神里满是失望。又一次,我的加薪申请被无情地拒绝了。
"小李,公司今年预算有限。"她敷衍地说,眼神却躲闪着。
我知道,这已经是我第三次提出加薪申请了。200万的房贷压在身上,每个月的还款几乎吃掉了我大半的工资。
同事小王刚入职就能拿到9000多的月薪,而我还在原地踏步。
职场就是这样残酷:能力和付出,往往与收入不成正比。
我开始暗自下定决心:我必须为自己找一条出路!
02
就在我准备跳槽的关键时刻,公司总监叫我进了办公室。
"听说你想离职?"他冷冷地说,"你知道公司有竞业协议吗?如果离开,三年内不能进入同行业,否则将面临巨额赔偿。"
这句话简直是当头棒喝。我瞬间明白了,这是赤裸裸的职场威胁!
就在前一天,我已经和新公司谈妥,不仅月薪能涨到12000,还有丰厚的年终奖。
可现在,公司却要用竞业协议把我死死地捆绑住。
"你觉得8000块钱的月薪,我还能在这个城市活下去吗?"我直视总监的眼睛,"我有权选择自己的职业发展路径!"
总监沉默了。办公室的空气仿佛凝固,我能清晰地听见自己愤怒的心跳。
这一刻,我仿佛看到了职场生存的残酷真相。
03
最终,我还是选择了离开。
这场"跳槽保卫战"让我明白:在职场中,没有人会真正为你的利益考虑。你必须学会为自己而战。
那份竞业协议?其实根本不具备法律效力。公司用它来威胁员工,不过是一种卑劣的职场手段罢了。
如今,我在新公司工作得很好。
每当想起那段经历,我都会告诉自己:永远不要停止学习,不要放弃追求公平的勇气。
我是阿辉，小厂/大厂都待过。经历过裁员/职场内斗/办公室政治/PUA等，可谓职场Buffer叠加满了。
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