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见字如面,我是汪老师
教师这一岗位,带有鲜明的职业特征,从古至今都有着较高的社会地位,也受到大众的尊重。
提起教师,大家的心中都有一个比较固定的形象,他们不苟言笑,严肃谨慎,从而在学生当中树立起属于教师的威严,这样也方便管理学生。 随着时代的变迁,95后和00后也成为了职场中的一员,其中不乏有很多加入到教师队伍当中的年轻血液,正因此,也给整个教师队伍注入了活力。 不可否认,年轻教师缺少教学经验,和经验丰富的老教师相比,在教学上的短板也很明显,不过年轻教师并非毫无优势,他们往往更容易和学生打成一片,带有十足的亲和力,相比于严肃的老教师,年轻教师更容易受到学生的欢迎。
学生对于和自己年龄更贴近的教师,有一种莫名的亲切感,不容易产生代沟,特别是95后教师,不管是课上还是课下,都能和学生和谐相处。 当今家长对孩子的教育问题不敢有丝毫的马虎,按理来说,孩子和老师相处融洽,家长应该开心才对,不过事实上,正是因为一位受学生欢迎的95后教师,让家长倍感头疼。
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工作一段时间,发现自己不适合后辞职
报考教师纯属是为了铁饭碗,工作态度不积极
所以,如果学生不是发自内心的热心这一行业,有十足的信心在教师这一岗位上长久的坚持下来,笔者建议学生从一开始就不要报考教师,一定要做好为了教育事业无私奉献的准备。
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声明:本文素材来源于网络,不代表小学语数微课堂平台所持的观点。如涉及侵权,请联系删除!
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