区教研室连续三年被市教研中心评为旗县区优秀教研室，4名教师的示范课被评为教育部“基础教育精品课”，8个自治区级“十四五”教研课题成功结题，三个名师工作室被评为“市级名师工作室”，10位教师获得包头市青工赛一等奖，包一中郑煦老师和公园路小学张旭老师荣获内蒙古技能大赛一等奖、内蒙古自治区五一劳动奖章……这一项项荣誉、一份份成绩的取得是近年来东河区全面加强教师队伍建设成果的缩影。
教师是立教之本，兴教之源，是办好人民满意教育的根本保障。东河区始终把强师提质作为筑牢教育基石的重中之重，坚持教师中心地位，深化改革创新，稳步推进强师举措、严师之道、惠师政策，为打造教育高地、建设教育强区奠定坚实人才基础。
以强师为要
打造高质量育人队伍
在铁西第一小学“薪火相传 匠心筑梦”青禾营入营仪式上，随着入营教师代表接过“青禾”教师成长营营旗，青年教师们进行了庄严的宣誓，并在结对成长承诺书上郑重地签下自己的名字，从此，代表着传承续航、引领成长的青禾营将在骨干教师的引领下深耕课堂促成长，笃行致远育芬芳。
以严师为本
筑牢师德师风“防火墙”
在包头市第二中学的师德师风专题培训会上，老师们正在聚精会神地观看纪录片《良师》，片中张桂梅、张廷芳和曲比史古三位老师在群山之中、在雪域高原、在贫困地区扎根执教的事迹深深感染着会场的每一位老师……
“教育是一场心与心的交流，不仅仅是知识的传递，更是责任的坚持，作为人民教师，我们将更加坚定信念，从心出发，培养过硬的师德师风。”包头市第二中学赵梦园教师会后深受启发和感动。
“我们将师德师风建设纳入教师的日常考核当中，作为教师评优评先、职称评聘、工资晋级的首要指标，同时坚持师德违规‘零容忍’，畅通投诉举报渠道，加大对违反师德师风行为的惩处力度。”东河区教育局人事股负责人介绍，今年通过政策学习、专题讲座、案例分析、警示教育、座谈交流等多种方式开展师德师风教育培训30余次，进一步增进教师法纪意识，规范从教行为。
以尊师为荣
增强教师职业吸引力
“太感动了！医院为我们设置了绿色就医通道，让我们感受到了社会对教师职业的尊重。”东河区胜利路小学教师李静通过东河区医院绿色通道挂号就医后赞不绝口。
一系列实实在在的暖心“惠师行动”，营造了尊师重教的良好氛围，也让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教有了更充足的保障。
图：区教育局
编辑：袁俊娜
三审：张天顺
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