在裁员和减薪问题引发的紧张局势下,大规模罢工威胁着大众汽车!!

文摘   2024-11-28 00:01   湖南  
随着大众汽车推行全面的重组措施,工会正准备组织大规模罢工,这表明在裁员、减薪和工厂关闭等问题上的紧张局势日益加剧。
在工会领导人和管理层就削减成本措施进行的谈判陷入僵局后,大众汽车在德国的员工正为 12 月份的大规模罢工做准备。
德国金属工业工会(IG Metall)的首席谈判代表托尔斯滕・格勒格(Thorsten Gröger)表示,在下一次定于 12 月 9 日举行的谈判之前,将会先开展临时性的警告性罢工。“双方立场之间的分歧依然很大,因此我们将利用我们的手段向谈判进程施加更大压力,” 格勒格上周末说道。
此次争端的核心在于大众汽车计划关闭三家德国工厂并裁减数千个工作岗位,以应对电动汽车需求下滑以及运营成本上升的问题。工会领导人强烈反对这些措施,他们认为这些措施会对依赖该汽车制造商的员工群体以及当地经济造成严重破坏。
大规模削减措施:裁员、减薪和工厂关闭
大众汽车的削减成本策略包括提议全面减薪 10% 以及将工资冻结至 2026 年。这些措施引发了众怒,已有超过 7000 名员工在大众汽车位于沃尔夫斯堡的总部集会,抗议这些计划。
“我认为,任何到现在还没搞清楚状况的人真的应该清醒过来了。这关系到我们未来的全部生计,也关系到供应商们的生计,” 大众汽车德国某工厂的一名员工斯特凡・埃哈特(Stefan Erhardt)说道。
管理层为这些削减举措进行了辩护,他们指出,在一个面临高劳动力成本以及中国电动汽车制造商激进定价压力的市场中,公司需要保持竞争力。该公司还提议出售几家工厂以进一步削减管理费用。
对于与德国经济联系紧密的大众汽车公司来说,这些拟议削减举措的规模是前所未有的。如果这些举措得以实施,这将标志着大众汽车在其历史上首次关闭国内生产设施,这会在汽车行业引发轩然大波。
工会提出 16 亿美元的替代方案
在上周的谈判中,工会领导人提出了一项替代计划,通过放弃奖金并实施有限的成本节约措施,在不采取大规模裁员或关闭工厂的情况下节省 15 亿欧元(约合 16 亿美元)。这一提议反映了在满足大众汽车财务纾困需求的同时,努力保持生产场地开放并维持就业保障的意图。
大众汽车的首席谈判代表阿恩・迈斯温克尔(Arne Meiswinkel)说:“我们认为,员工代表对降低劳动力成本和削减产能表现出开放态度,这是一个积极的信号。”
然而,管理层仍坚定不移地推动实施更为激进的削减措施,他们认为 16 亿美元的提议所节省的资金,不足以让公司在一个日益被中国电动汽车制造商主导的市场中保持竞争力。
最后的思考
大众汽车工会提出的 16 亿美元的提议凸显了他们愿意做出妥协的态度,但劳资双方之间的分歧依然巨大。随着罢工迫在眉睫,数千个工作岗位岌岌可危,大众汽车对这些谈判的处理方式不仅会影响其自身的未来,还会影响德国汽车产业的稳定性。
未来几周将考验大众汽车能否在财务韧性和对员工的责任之间达成平衡,这对该公司以及更广泛的经济领域都有着重大影响。

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