近年来，兰州新区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于老干部工作的重要论述，认真落实全国、全省老干部局长会议精神，坚持以“五大工程”为统领，紧扣新时代离退休干部工作重点任务，聚焦思想政治引领、组织规范建设、平台载体搭建、精准服务保障等“关键环节”，全面加强离退休干部党员队伍建设，为推动国家级新区高质量发展赋能蓄力。
聚焦思想政治引领，增强听党话跟党走的行动自觉。坚持把思想政治建设作为加强离退休干部党员队伍建设的重中之重，突出抓好理想信念教育，引导离退休干部党员坚定不移听党话、跟党走。深入实施“凝心铸魂”工程，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，以及习近平总书记对甘肃、兰州和国家级新区重要讲话重要指示批示精神，教育引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。持续深化党的创新理论武装，坚持个人自学与集体讨论、线上与线下相结合，充分发挥离退休干部党支部、涉老团体和“离退休干部”“甘肃老干部”“兰新先锋”微信公众号等学习教育主阵地作用，组织开展专题学习18次，交流研讨2次，送学上门23人次，组织老同志观看网上专题报告会5场580人次，引导离退休干部党员坚定理想信念，不断增强听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。
聚焦组织规范建设，夯实凝心聚力坚强战斗堡垒。坚持把离退休干部党组织建设纳入党的建设总体布局，健全离退休干部党建工作考核评价机制，不断提升党组织凝聚力和战斗力。不断规范组织设置，扎实推进“强基固本”工程，持续深化离退休干部党支部标准化规范化建设，不断优化组织设置，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，在离退休干部党员居住相对集中的2个中心社区单独建立离退休干部党支部，对分散居住的全部纳入村（社区）党组织管理，就近就便参加组织生活，实现242名退休干部党员管理全覆盖。注重典型引领，积极开展“六好”示范党支部创建，选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献的退休干部党员担任党支部书记，统筹选派2名政治素质过硬、党务经验丰富的年轻干部兼任党建指导员，离退休干部党组织组织力、向心力、凝聚力明显提升，彩虹城中心社区离退休干部（老年协会）党支部入选第一批“全省‘六好’离退休干部示范党支部”。
聚焦平台载体搭建，汇聚推动高质量发展银发智慧。充分发挥离退休干部党员政治优势、经验优势、威望优势，积极搭建作用发挥平台，引导老同志为新区高质量发展献智出力。持续深化“银发生辉”工程，聚焦新区“三新五化”思路举措和“111”目标任务，组织动员120多名经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员建立“银发人才库”，围绕项目建设、招商引资、产业发展等方面开展专题调研，引导老同志谈感受、说变化、畅未来，集思广益，为新区各项事业发展建言献策。扎实推进“银发生辉建新功”七大行动，深入开展“庆华诞·颂党恩·促发展”“翰墨颂中华”老少书画作品联展等活动，2部作品入展“翰墨颂中华”老少书画作品联展。精心打造离退休干部发挥作用品牌，创新开展“与社区同行、为党旗争辉”活动，组织老干部志愿担任社区“七点半”公益课堂、“爱心”寒暑假托管班排班老师60余人次，参与化解调处矛盾纠纷8起，征集社情民意12个，联动社区开展协商议事9件，为基层治理注入了“银发力量”。
聚焦精准服务保障，营造尊老爱老敬老良好环境。聚焦退休干部党员所需所盼，坚持目标导向、问题导向，推动精准服务与教育管理有机融合，做到“学习有人组织、平时有人过问、难时有人帮助”。健全服务管理机制，坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，探索建立《兰州新区退休干部服务管理办法》，进一步明确退休干部政治待遇、生活待遇、丧葬抚恤等方面内容，有效提升退休干部工作制度化、规范化水平。严格落实重大节日慰问制度，坚持日常走访与节日慰问相结合、重点走访和普遍慰问相结合，开展走访慰问17人。强化日常服务保障，充分发挥老年大学、社区党群服务中心等阵地作用，成立“彩虹合唱团”“众乐乐队”和“金年华舞蹈队”等老年文化服务队伍，开展“情暖社区·爱在重阳”“秦腔文艺会演”等形式多样的文化活动20余场次，为老同志提供更有温度、更有人情味的服务，有效提升退休干部党员的荣誉感、归属感和幸福感。
