江西新华发行集团有限公司上高县分公司招聘

职场   2024-10-30 22:19   江西  

RECRUITMENT
招聘公告

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根据公司目前业务发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘仓管员(工勤类)1名,现将有关事项公告如下。


01
公司简介

上高县新华书店成立于1952年5月,时称新华书店江西分店宜春支店上高门市部,1956年12月改称上高县支店,1972年析置上高县新华书店。2009年改制成为江西新华发行集团有限公司上高县分公司。公司地处上高县商城北路1号,下设部门有:经理室、综合管理部、教育图书部、中心门市、新业态经营部。

分公司主要经营国内版图书、音像制品、电子出版物、文体用品、办公用品、电子产品等。为传播精神食粮、推动全民阅读、建设书香社会、满足人民群众日益增长的美好文化生活需求,繁荣发展我县文化事业作出了积极贡献。


02
招聘岗位及要求

1.岗位名称:仓管员(工勤类)

2.用工形式:劳动合同制(非劳务派遣)

3.招聘人数:1人

4.基本条件:

(1)拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

(2)具备必要的专业知识及技能;

(3)身体健康,无家族病史;

5.资格条件:

(1)年龄及性别要求:28周岁及以下,年龄的计算1996年10月1日后出生;

(2)学历要求:全日制大学专科及以上学历;

(3)专业要求:物流管理相关专业,熟悉物流仓储业务操作;

(4)应聘人员报考岗位应符合“近亲属回避原则”:凡与出版集团系统内各单位在册人员存在夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,应遵循回避原则。

6.岗位职责

(1)负责做好教材、音像制品等商品的收货验货和下货入库码放工作;

(2)负责仓库教材等商品的零售工作和各种售后服务工作;

(3)负责处理好分管的教材等商品的进仓出库管理工作,做好相应的登记工作;

(4)负责做好仓库各种原始凭证的开具、保管、归档工作;

(5)负责做好仓库的防火防盗等安全生产工作。

(6)完成单位交办的其他事项。


03
招聘程序



(一)报名

1.报名时间:2024年10月30日—11月5日

2.报名方式:网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可至文末扫描二维码下载附件1:《江西新华发行集团有限公司上高县分公司自主招聘仓管员报名表》,填写完毕后将电子版及身份证、毕业证等所要求的证明材料原件扫描形成文件夹,文件命名为:岗位名称-本人姓名(例:仓管员-张三),发送xinhuahaoshu@163.com进行报名。


(二)资格审查

我单位将严格根据招聘工作方案所明确的招聘条件,对应聘人员资格进行审查,确定进入下一环节的应聘人员。主要审查报名者提供的身份证、学历证等。如因报名未按规定上传材料或上传材料无法打开而导致报名审核不通过,责任由报名者自行承担。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,将取消考生考试和应聘资格。

(三)考试考核

考试由笔试及面试两部分组成。

笔试:笔试采取闭卷方式进行,主要测试应聘者的基础能力测试和专业能力测试。总分100分。设定开考条件为报名人数与招聘名额之比达到3:1。若未达到此比例,则该岗位取消。

面试:按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现名额空缺的,将进行递补。递补后未达到规定的面试比例的,该岗位取消。面试时间、地点另行通知。

笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。


(四)背景调查与体检

根据岗位总成绩从高到低进行排名,按照1:1比例确定进入背景调查人员名单,开展背景调查与体检,主要包括居民身份证核实、学历核实、违法违纪查询、劳动用工关系情况、工作履历信息、工作表现评价、廉洁自律情况以及身体健康状况等。因背景调查、体检不合格或本人放弃情形等原因造成的缺额,可从本岗位其他评估合格人员中依个人总成绩结果顺位递补。

(五)公示

经研究符合录用条件的拟录用人员名单在本单位公告栏予以公示,公示期不少于5个工作日。

(六)办理入职手续

公示期满无异议的,按相关规定办理派遣手续。试用期2个月(包括在聘用合同期内)。试用期满,考核合格的,予以正式入职;考核不合格的,取消安排。

(七)薪酬待遇

2000-4000元/月,缴纳五险。

(八)附件

扫描下方二维码下载报名表

附件1江西新华发行集团有限公司上高县分公司自主招聘仓管员报名表


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