百日攻坚 青年当先丨聚烯烃运行二部团员青年百日攻坚强技能查隐患

企业   2024-11-13 18:48   甘肃  

聚烯烃运行二部

团员青年百日攻坚

强技能 查隐患



为深入开展“百日攻坚 青年当先”专项行动,牢固树立“风险无处不在、成绩每天归零”的认识,进一步提高青年员工安全意识,提升应急处置能力,聚烯烃运行二部团员青年积极响应公司团委号召,结合生产实际,组织开展青工技能培训、隐患排查等活动,多措并举狠抓青工岗位技能提升,坚决打赢百日攻坚战。



       理论学习,打造“高效化”实训场

多措并举 赋能青工培养


针对青工技能知识掌握不全面、操作经验把握不足等情况,聚烯烃运行二部团委采取和高技能人才联动方式,多管齐下抓实青工岗位学习。组织经验丰富、技术过硬的技能骨干,带领青工学理论进现场,以现场问答的方式开展青工实操培训,提高实操能力和知识储备,通过“干中学、学中练”的方式,将基础原理、操作要领,安全防护、应急操作的本领传授给青工。定期组织理论考试、星级工评定等工作,量化培训成果、检验操作技能水平,充分调动青工学习主动性、积极性。形成青工自我加压,营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。

学练结合 探索学习新模式


为了深化学习成果应用,聚烯烃运行二部团委组织青年员工深入生产一线,以岗位练兵、技能比武等形式,在工作中练兵,在练兵中工作,在实操中提高岗位技能水平。持续探索“学工艺、学流程、跑现场、懂原理”的个性化学习模式,达到概念明白、流程清晰、操作熟练的理想效果。



       以训促培,搭建“实战化”加油站

未雨绸缪 筑牢安全之基


为提升青工应对风险能力,聚烯烃运行二部团委对团员青年进行空气呼吸器使用知识培训,并开展桌面安全推演活动,确保在关键时刻能够迅速、有效地应对各类风险挑战,最大程度减少损失,保障生产持续稳定。


       学做结合,打造“自控化”蓄能池

聚烯烃运行二部广大团员青年立足工作岗位,将所学所悟转化为实际行动,严格执行巡检制度,对现场设备、管道、疏水器等进行细致检查。结合防冻防凝薄弱环节,持续做好查隐患、补漏洞、抓违章等工作,针对现场安全隐患,提出整改建议、汇总整改,为装置安全平稳运行贡献青春力量。



聚烯烃运行二部团委通过持续开展培训教育、岗位练兵、集中检查等活动,促进青工熟练掌握各项技能,着力强意识、提技能、查隐患。持续发挥“安全哨兵”作用,筑牢安全生产青年防线,为百日攻坚贡献青春力量。


兰州石化公司团委

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