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海原县总工会深入基层一线倾听困难职工心声“把准致困脉”，扎实推进困难职工帮扶“找准解困方”，为困难职工提供精准、贴心的服务，切实解决他们的实际困难。
统筹谋划，全面掌握
在深入基层走访了解广大职工需求的基础上，研究制定了《海原县总工会2024年职工困难帮扶工作实施方案》及《海原县总工会2024年关于落实新就业形态劳动者服务实施方案》，实行干部包乡镇、包企业的包保责任制，按照“定人、定责、定时”方式，常态化掌握困难职工的急难愁盼，确保困难职工应帮尽帮，应纳尽纳。同时，由领导干部带队，分组开展走访入户，对拟确定的救助对象入户率达100%。定期对帮扶工作进行总结复盘，查找存在的问题和不足，提炼好的经验和做法，不断优化工作方式和方法，确保帮扶工作更加贴近职工需求、更加符合职工期望。
积极协调相关部门和社会力量，精准识别困难职工。与民政、房产中心、车管所及市场监督管理局等单位联动，对标对表，全面了解申请救助对象房产、车辆及工商营业信息，严格确保救助对象信息的准确性、真实性，按照救助程序，对困难职工精准识别，确保不遗漏一人，不重复一人。根据困难类别，分层次进行建档，实行“一户一档”。 2024年上报建档困难职工134户，兑付帮扶资金近180万元，为15户困难职工发放住房补贴近7万元，暑期组织20名困难职工家庭子女参加勤工俭学活动，发放补贴5万元。为15名因患重大疾病导致生活困难的职工发放医疗补贴3万元。累计为23人发放互助保险金3万余元。审核报批新增工会班学生64人，合计150人，共发放救助金39万元。为农村残疾孤寡老人、困境儿童送去价值2.6万元的生活用品，给50名返乡农民工送去价值1万元的暖心礼包。为近3500名货车司机、快递小哥、外卖配送员等新就业形态劳动者和环卫工人进行免费健康体检和“两癌筛查”，送去2050份爱心大礼包。通过精细化帮扶，缓解了众多困难职工的燃眉之急，树立了工会好形象，赢得大众好评。
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