今年以来，原州区总工会按照“组织建设好、作用发挥好、职工群众服务好”的原则，通过党建引领组织体系建设、功能阵地建设、示范项目创建、品牌服务推广等方面举措，推进“小三级”工会建设，持续扩大工会组织覆盖面。截至目前，已组建村（社区）工会188家、在非公小微企业和社会组织中建会93家，2万余名农民工加入村级工会，实现了工会组织在村（社区）的全覆盖。
据了解，原州区总工会依托蹲点机制，派遣干部职工深入基层进行宣传，形成了“三级联动、属地管理、专业指导”的组织体系，并通过开展村集中入会活动，成功将辖区内的村（社区）干部、公益岗人员、生态护林员、务工农民工、个体经济组织及种养殖合作社、货车司机等社会灵活就业人员吸收进工会组织。同时，积极将健康体检、权益维护、法律服务、素质提升等精准服务直接送到乡镇（街道）、村（社区）和小微企业工会，实现了工会服务“零距离”，有效激发了基层工会组织活力。
今年初至今，原州区总工会已为3300名外卖员、货运司机等一线职工体检，职工医疗互助项目惠及740名外卖员和货运司机，并通过举办劳模宣讲、农民工法律宣传、各类劳动竞赛和技能培训以及送文化进基层等活动，满足了职工的多样化需求。
为积极回应职工群众对高品质生活的新期待、新需求，原州区总工会在村集体经济合作社和产业链的田间地头、货车行业集中的乡镇，以及职工居住的最近社区，建起了农民工综合服务中心、司机之家、劳模创新工作室、工会驿站、职工书屋和托管班等服务阵地，把暖心服务精准送到职工家门口。已建成2家“会站家”一体化服务阵地、3家司机之家、18家“农民工之家”、188家书屋和以农民工服务站、农民工阅览室、法律援助室（劳动争议调解室）、体育活动等服务设施为一体的农民工综合中心，服务农民工1万余人次，建成11家职工子女爱心托管班，惠及260个职工家庭子女。
来源：工人日报客户端
