![]()
好消息！
第34届中国新闻奖今天正式揭晓
由浙江省诸暨市融媒体中心发起
大丰区融媒体中心等
全国80家县级融媒体中心共同策划创作的
《花开中国——
百家融媒体“枫桥经验”60周年调研行》
获评中国新闻奖二等奖
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
中国新闻奖
中国新闻奖是经中央批准常设的全国优秀新闻作品最高奖，由中华全国新闻工作者协会主办，每年评选一次。第34届中国新闻奖共评出获奖作品373件，其中特别奖4件、一等奖75件、二等奖109件、三等奖185件。
![]()
花开中国——百家融媒体“枫桥经验”60周年调研行，是由中国记协支持指导、“枫桥经验”诞生地诸暨市融媒体中心发起、全国百家融媒体联合策划实施的大型新闻调研行动。2023年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”20周年。“枫桥经验”是党领导人民创造的一整套行之有效的社会治理方案，1963年经毛泽东同志批示后在全国推广，2003年习近平同志指示创新发展，成为我国政法综治战线的一面光辉旗帜。
百家融媒体中心于2023年7月开始在全国各地展开调研采访。新闻调研组每到一地，都深入公安基层站所、社区村委会、工厂地头、村民家中，与当地干部群众展开座谈，总结出好经验、好做法。每则调研报道由经典案例、见证者说、访谈视频、新闻图片等组成，力求作品有高度、有深度、有温度。2023年7月开始到年底，该活动半年间共推出全媒体报道200多篇，全网点击总量超亿次。新华社、人民网、学习强国以及各省市媒体对该活动予以高度肯定。
“花开中国”系列报道在以下几个方面富有创新和突破：一是在县级媒体融合十年之际，第一次策划组织超大规模的新闻行动，活动有上百家县级融媒体中心参与，遍布全国20多个省市区；二是2023年是“枫桥经验”发展中一个十分重要的年头，“花开中国”系列报道敏锐地抓住了这一重大新闻事件，参与了这一历史进程；三是2023年中央提出大调研要求，“花开中国”系列报道以调研作为重要形式，相关采访扎实，全媒体报道，既有新闻的鲜活，又有调研的厚重，是各地媒体深入基层践行“四力”的成果；四是相关采访调研体现各地媒体的紧密协作，从策划、选题到形成报道，针对这道同题作文，从总编到一线记者，深入切磋，是一次跨区域的合作与练兵；五是“花开中国”活动引发广泛影响，许多县市都是政法系统、相关镇街联动，参与新闻调研，江苏大丰等许多融媒体开设专栏，同步刊播，新华社、人民网等报道，据不完全统计，全网点击超亿次。
《花开中国——百家融媒体“枫桥经验”60周年调研行》系列报道大丰篇，以《“好‘枫’景 大丰景”》为主题，对大丰坚持和发展“枫桥经验”、突出社会治理的做法予以充分报道。
![]()
△诸暨电视新闻以《江苏大丰：好“枫”景助力打造好“丰”景》为题，报道了大丰的相关做法。![]()
△《诸暨日报》以“好‘枫’景 大丰景”为题对大丰进行了报道。![]()
△诸暨市融媒体中心官方APP“西施眼”以图文形式对大丰进行了全方位的推介。
一起来看
“枫桥经验”在大丰
画出的美丽图景
蓝天白云，绿树荫浓，水面风来，怡然自得……调研组走进刘庄镇友谊村，一幅美丽和谐、宜居宜业的农村新图映入眼帘。来到刘庄镇友谊村展示厅，全国乡村治理示范村、江苏省文明村、江苏省特色田园乡村……一面金灿灿的“豪华墙壁”书写着这个远近闻名示范村的辉煌。这些成绩的取得，离不开基层社会治理的“铸魂”，以“红色邻里”为实践搭建的党群服务“综合体”正是参与基层社会治理的中坚力量。村民赵福康最大的爱好是唱京剧。社区里有戏曲班，大家经常互相切磋。赵福康说，能住着这么好的房子，还能尽情地唱自己喜欢的京剧，这是他以前想都不敢想的事，社区里设施齐全、环境整洁、邻里和谐，自己很是知足。自友谊村新型农村社区建成以来，应对矛盾纠纷的变化，友谊村建立了一支“666”服务帮，18名党员志愿者常态化开展为民服务。服务帮包括6支服务队，有6名红管家，提供与群众息息相关的6项服务内容，确保村民的需求在5分钟内得到响应。村里的“法润民生群”和网格群常态化转发法律、法规和案例，并利用每月20日党员活动日开展普法讲座。网格员和法律顾问还会定期入户走访，排查化解矛盾，全面形成社区治理服务新格局。为第一时间回应群众诉求，该村所有村组干部都在一楼大厅集中办公，办结服务事项。该村党总支书记束长明自豪地说道，自该村2021年建成全国乡村治理示范村以来，通过扎实有效的工作，民事案件诉讼量为2021年12件、2022年9件，呈逐年下降的趋势。在西团镇新中村，农村新治理也带来了喜人成果。树木花草高低错落、河道水质碧透清澈，让人心旷神怡。2022年下半年，村里将法治元素全面融入社会治理“末梢神经”，探索推行“积分奖励”办法，通过积分管理“小创意”，做好社会管理“大文章”，积极引导和鼓励村民自行管好居住环境，营造出人人参与社会治理的浓厚氛围。“村里和村民们一起商量，拿出环境整治积分考核十条，实行正反积分制，好的加分，差的扣分，每月考评一次，半年兑奖一次，结果都会在这个公示栏里予以公示。”该村党总支书记吴跃军说，农村人居环境的长效维护，不能只靠几名保洁员。他们推广积分制，就是想倡导村民人人动手、个个行动、积极参与人居环境整治。2022年10月下旬，村里第一次积分奖励兑现仪式举行，近30名村民领到了牙膏、毛巾、洗发液等奖品。做好自家房前屋后的卫生，不仅自己生活更舒适，还能得到村里奖励，大家都很高兴，觉得“脸上有光”。吴跃军算了一笔账，以前，村里每年都要拿出几万元用于支付保洁员的工资，如今老百姓自己管理环境，省出的保洁经费变成积分奖励的奖品反馈给群众，真是花小钱发挥了大效果，越来越多的村民被激励参与到村庄环境整治中来。夏末秋初的花海，依旧花事繁盛，万物向荣。紧邻的派出所，在烟火升腾的日常里，以人民为中心，坚守平安生命线，被评为江苏省“枫桥式公安派出所”。“‘荷兰花海’外地游客比较多，最近我们调解的一个旅游纠纷是射阳的游客在景区被一个小马碰伤了，到医院检查治疗后到我们这边处理，景区给予了一定的补偿，游客对处理结果也很满意。”大丰区司法局派驻新丰派出所人民调解员陈俊林翻阅着台账资料介绍道，今年到目前形成卷宗的100余起纠纷，涉及邻里纠纷、旅游纠纷、工伤纠纷等。为应对日益复杂的治安形势、破解警力不足难题，构建共建共治格局，2021年初，新丰派出所通过党建联盟建立第一支平安志愿队伍，后不断发展成7支志愿者队伍。2021年6月，新丰镇“彩虹联盟”正式成立，与辖区网格员一起开展花海游客矛盾纠纷化解、安全隐患排查、打击倒卖虚假门票、走失救助服务等工作，至今成功调处矛盾纠纷1200余起，调处成功率达98%以上。发扬“枫桥经验”精神，加快转型升级，打造更具内涵更高品质的现代化公安派出所，新丰派出所站到了一个新的起点。流连在如诗如画的乡村，置身在农村新图景的蝶变中，调研组切身感受到了老百姓生活的幸福。如何让好“枫”景融入“大丰景”，这里的党员干部走出了一条属于自己的路：一是工夫要用在平时。调研中，新丰镇金东村网格调解员、“法律明白人”何俊贵讲述了他的一段亲身经历。他平时爱拍拍短视频，某次机缘巧合为村里一对老夫妇拍了一段日常生活小视频发在社交平台上。老人孙子因为平常工作忙，难得和爷爷奶奶团聚，在刷到视频后很是感动，后来爷爷去世，这个视频也成了他的一个念想。老人家里和邻居有多年矛盾没有解决，在何俊贵上门调解时，老人的家人一看就是那个“拍视频的师傅”，心里的防备卸下来大半。听完解决方案后，二话不说便同意了。何俊贵没想到会这么顺利，不禁感悟到，在工作之余更多地和老百姓接触，用心融入，获得认可，真的能事半功倍。二是理念要始终如一。大丰区委政法委副书记骆荣说，时代在发展，事物在变化，矛盾的表现方式也随之不断翻新，但是这愈发体现出“枫桥经验”那核心理念的重要性，那就是坚持党的群众路线，以人民为中心，多下访、重承诺、会倾听，与群众靠得近，才能走进群众心里，并从中汲取能量，创新我们的基层治理模式。他说，下一步，他们将在构筑主体融合、资源融汇、方式融聚、机制融通的矛盾风险防范化解枢纽上再探索、再发力，全面打造“民意诉求汇聚地、多元解纷主阵营、社会治理共同体、百姓解忧终点站”，为“枫桥经验”大丰实践注入源源不断的强劲动力。
今年是我在司法所工作的第10年。我理解的人民调解，实质上就是站在群众的角度，为群众解决困难。最近，我们调解了一个纠纷，群乐村村民常存艮的爱人做完工回家途中不小心摔了个跟头，断了四根肋骨，由于夫妻俩和老板关系不错，不好意思开口索要赔偿，于是第一时间想到我们，整个调解过程很顺利，也没有影响他们彼此间的关系。调解结束后，村民还给我们送了一面写着“优质服务 为民解忧”的锦旗。群众能在有需求的时候第一时间想到我们，更让我深刻认识到人民调解中“人民”二字的真谛，只有用心走访、真心倾听，走进群众、深入群众，才能敲开群众家门、打开群众心门，这也是“枫桥经验”的本质所在。为了让群众能更便捷地找到我们，我们依托镇便民服务中心，打造矛盾纠纷多元化解“一站式”平台，实现化解矛盾“只进一扇门”。在线下，镇上38个村（居）全部配备了1名专职调解员和2名兼职调解员，将大多数的矛盾纠纷化解在基层一线；在线上，我们推广“苏解纷”小程序、“12348”法律援助热线等渠道，全面掌握各类矛盾纠纷和风险隐患，在矛盾纠纷的源点梳理信息，实现村（居）矛盾纠纷“发现在早、化解在小”。多年来，全镇在践行“枫桥经验”过程中还涌现出许多优秀的调解员和工作室，例如“季大姐”婚姻家庭调解工作室、许卫国老兵调解室。这些优秀的人民调解名片，共同筑牢了我镇基层社会治理的“第一道防线”。
编 辑：陆 卉
校 对：陈丽丽
责 编：杨 燕
声 明：凡“大丰融媒”原创稿件，转载或引用时请注明来源及原作者，不得随意修改稿件内容！部分稿件图片来自网络，版权归原作者所有。如有侵犯您的版权，请及时与我们联系。
![]()
