近期
成都园区MCEBG事业群工会
将开展25周年资深员工慰问活动
向162位为集团服务超25年的员工
送去“娘家人”的关爱
以感谢他们的辛勤付出
张进也是其中之一
在一家公司干满25年
会是怎样的体验？
我们一起来看看张进的故事
1998年1月
毕业于乐山工业学校电气化专业的张进
顺利入职龙华富士康
成为热传厂机加部的
一名产线作业员
时年仅19岁
一入职
张进就喜欢上了富士康
尽管他只有中专学历
但公司给出的待遇十分优渥
不仅每个月有330元的底薪
还包吃包住，顿顿有肉
和他的老家比起来
这里的收入和福利都非常不错
身为来自四川峨眉山市的农村娃
张进十分珍惜这份工作
仅仅一个月后
踏实肯干、勤奋好学的张进
就凭借出色的表现
从不铨叙提前转正至员一
转正当月，他的综合收入
就超过了800元
领到工资当天
张进立刻给家里寄了600元
给妹妹当学费
看着手中那张薄薄的汇款回执单
想到自己有能力帮衬到家里
张进心中满是骄傲
同时立志要在富士康好好干下去
两个月后
部门产能扩张
张进被提拔为线长
他浑身都是干劲儿
但第一次管三十多号人
难免有些力不从心
经验不足，时间来补
为了不辜负主管的信任
每天，张进第一个到产线
最后一个离开
即使回到宿舍躺在床上
张进都会在睡前再想一想
今天哪些问题处理得好
哪些方面还需要改进
渐渐地
他的业务越来越熟练
工作表现也得到同事们的认可
上夜班时
产线上的机台偶尔会出现小故障
但往往得不到及时处理
束手无策的张进只能干着急
心想要是自己会维修就好了
正是基于这样的想法
一年后
他主动申请转调至设备维护岗
学习设备异常处理
来到新岗位后
张进成为了师傅们的跟班
哪台设备有故障
就一定有张进拿着笔记本
仔细观察、默默记录的身影
为了掌握相关理论知识
资料柜里的设备说明书
被张进翻看了不知多少遍
即使是周末
他也会带上自购的专业书籍
到车间里边看边练
每次遇到设备故障
张进都会先了解相关情况
提前准备好所需工具和耗材
这样，师傅们在处理故障时
自己可以利用打下手的机会
在一旁看得更仔细
张进勤学肯干的品质
师傅们看在眼里、记在心里
每次设备出现各种“疑难杂症”
他们都耐心地为张进讲解
很快，张进就顺利“出师”
能独立处理一些常见故障
他的技能日益熟练
还多次参与机台设备改造
对设备维护工作的兴趣更加浓厚
2000年9月
得知生产生技课正在补充人力
他再次毛遂自荐，申请调入
当时，生产生技课要负责机加部
100余台冲床、抛光机、剖沟机
以及研磨机等各型设备的维护保养
这对张进来说
绝对是一份有难度的工作
见张进信心满满
生技课主管欣然将他“纳入麾下”
到了新部门
张进每天满身油污
高强度的体力劳动
还让他浑身酸痛
但却乐在其中
然而，新工作也意味着新挑战
一次，车间一台进口剖沟机主轴故障
张进和同事们将主轴拆卸下来
但使出浑身解数
也无法将备用主轴装进轴套
无奈之下
只好请厂商的工程师前来救场
张进自然不会放过
这种近距离学习的机会
两位工程师确认情况后
打开他们的工具箱
张进看到
箱中的各类工具被摆放得规规整整
就连从机台上拆下来的各种零件
也都被一一分门别类地放置
这一场景给张进带来极大的触动
也让他想起不久前
他和同事们保养冲床的事
当时，他们在完成所有工序后
才发现地上还有几颗螺丝
大家只得重新将冲床拆开
一一检查哪里有螺丝漏装
从此，张进每次维护设备时
都会严格要求自己
做到所有步骤规范有序
在生产生技课
张进不仅习得了一身本领
还因为工作表现出色
成为热传厂2000年唯一
获得集团“技术能手奖”的员工
2005年
张进升任组长
还被委以重任
参与机台调试、产品打样等工作
彼时，机加部所需夹治具均由
厂商设计、制作
不仅成本高，交期也无法保证
为了帮部门降本增效
张进利用业余时间
自学CAD、solid works等设计软件
以及车床、铣床与线切割设备的操作
刚开始，他从简单的夹治具入手
后来，机加部所有工站的夹治具
他都能和生技课同事自行制作
2009年
张进凭借优异的表现
被评为集团“优秀线组长”
拿到3000元奖金
在外打工多年
张进心中始终有股漂泊感
2010年5月
得知集团即将在成都建厂的消息后
归心似箭的他第一时间提交调动申请
除了想为集团拓疆西部出力外
他还想离家近一些
顺利转调至成都园区后
张进成为SHZBG事业群
（现A事业群MCEG）
Mac I塑艺厂机加部生技课的一名组长
新环境、新工作、新挑战
都在等着张进
加工产品从金属件变成塑胶件
刀具、夹治具乃至制造工艺都不一样
让张进刚开始很不适应
张进仍记得
在成都园区架设第一台四轴设备时
无论他如何调试
主轴旋转中心与夹治具旋转中心的数据
始终存在误差
整整一天，他都无法搞定
组里其他同事同样如此
大家相互讨论、反复检查数据
甚至向龙华园区同事打电话求援
一番折腾后，他们才发现
机台主轴与尾座的同心度有偏差
恍然大悟后，大家总结出经验
后续设备架设工作得以顺利进行
张进（左二）与同事交流
从这件事情中
张进明白了学无止境的道理
功夫都在细节里
只有沉下心来
才能提升自我
跟上公司的发展步伐
这些年
张进先后参与了部门多项技术攻关
完成了五轴自动抛光机改善以及
自动取放料检测一体式工站建设等专案
技术不断精进
在成都园区
张进培养出了100余名生技骨干
近年来
园区各类技师工作室
如雨后春笋般涌现
每次到这些地方学习、交流
张进都很羡慕
成立技师工作室
成了他心心念念的目标
他的想法很简单
自己要像师傅们一样
将所学所会毫无保留地
传授给更多想学、肯学的同事
2023年
是张进入职富士康的第25个年头
这一年，他迎来了一件喜事
当年9月
在园区工会工作人员的帮助和指导下
张进顺利完成以自己姓名命名的
技师工作室的申报与创建
并获成都园区工会授牌
他想通过这一平台
为集团培养更多技术人才
张进与技师工作室成员
回首过往
张进觉得自己十分幸运
在富士康的二十余年里
尽管辗转过多个部门
但每到一个新岗位
都会遇到无私的师傅
他们发扬“传、帮、带”的精神
毫无保留地教导张进
让他习得了一身
得以安身立命的本领
他还在公司遇见了爱人
养育了一双儿女
更在成都和老家买房
昔日的农家少年郎
如今已在富士康拥有自己的一片天
转自：富士康工会
