根据医院业务发展需要，宜宾市叙州区凤仪乡卫生院特面向社会公开招聘非在编中医医师1名。现将有关事项公告如下：
医院基本情况
宜宾市叙州区凤仪乡卫生院位于凤仪乡凤仪社区，是一所集医疗、预防、保健为一体的综合性公立卫生院，新院区于2023年4月完成搬迁。现开设有全科医疗科、中西医结合科、辅检科（检验、彩超、心电图等）、预防接种门诊等科室。
招聘对象、范围、基本条件
（一）招聘对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的知识、技能及工作能力；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.招聘岗位要求的其他条件。
年龄计算截止日期为此次招聘报名的最后一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次招聘报名的最后一日未满36岁）
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。
5.尚处于5年最低服务期（含试用期）内的新录用公务员（参公人员）。
6.现役军人。
7.在读的非2024年应届高校毕业生。
8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
9.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
招聘岗位、人数及岗位要求
本次拟招聘中医医师1人，具体要求为：
（一）学历：大专及以上；
（二）专业：中医、中医学、中西医结合；
（三）年龄：35周岁及以下；
（四）其他：取得中医或中西医结合执业助理医师及以上资格证书，能运用中西医结合方法开展临床诊疗服务。
报名方式、时间、地点及所需材料
（一）报名时间
2024年9月30日至2024年10月14日（工作日上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）。
（二）报名及资格审查
1.报名地点：宜宾市叙州区凤仪乡卫生院5楼财务室；
2.联系电话：0831-5290019；
3.报名方式：现场报名或网络报名；
4.所需材料：个人简历、身份证、毕业证、资格证、执业证等原件（网络报名先将电子版发送到邮箱2750418058@qq.com，考试前提交原件审查）；
5.资格审查从报名开始进行，贯穿本次招聘全过程，严格按照招聘公告和有关政策规定执行。
考试方式、时间、地点等
（一）考试方式
本次考试科目为专业技能面试。
（二）考试时间及地点
2024年10月15日下午15:00在宜宾市叙州区凤仪乡卫生院五楼会议室按报名先后顺序进行。
成绩计算、体检、综合考察、公示等要求
（一）成绩计算
1.考试总成绩满分100分，总成绩=专业技能面试成绩。
2.如考生的考试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加考试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的考试成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。
（二）体检
按照考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。
1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起三日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
5.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
6.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补，递补人员需达到本公告要求的最低考试成绩。
（三）综合考察
对体检合格的报考人员，按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考察，对与报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考察合格与否的结论。
因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩依次等额递补，递补人员需达到本公告要求的最低考试成绩。
（四）公示及聘用
1.公示
（1）拟聘人员在招聘公告发布平台公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
（2）对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
（3）对通过考察的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，按照考试总成绩依次等额递补，递补人员需达到本公告要求的最低考试成绩。
2.聘用
（1）对公示无异议的拟聘用人员，办理入职手续。对公示有异议的拟聘用人员，经调查核实，按有关规定处理。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，按照考试总成绩依次等额递补，递补人员需达到本公告要求的最低考试成绩。
（2）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期具体期限以法律规定为准。试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。
待遇
按照医院临聘人员管理办法执行。
咨询电话、监督电话
咨询及监督电话：0831-5290019。
其他须知事项
请报考者确保联系方式正确、畅通。主动按要求登录相关网站查阅相关信息。
