为进一步扩大工会组织在新就业形态领域的覆盖面，涞水县总工会积极响应省总、市总号召，以货运司机群体为重点，多举措推进建会入会工作并取得了阶段性成果。
货运司机群体具有分布广泛、流动性强等特征，这使得全面掌握其信息并实现入会全覆盖颇具挑战。涞水县总工会主动作为，联合交通局、行政审批局、工商行政管理局等多部门，通过多渠道广泛收集货运企业及司机相关信息，并进行了为期一个月的梳理整合，建立起详细的货运企业与司机信息台账，为后续的组织建会和司机入会工作奠定了坚实基础。
送政策上门
涞水县总工会针对规模较大、员工人数较多的企业采取送政策上门服务，通过与企业负责人面对面交流，积极争取企业管理层的认可和支持。考虑到货运企业对建会入会工作认知有限且存在诸多顾虑，县总工会为企业准备了建会入会程序、困难职工救助、职工互助一日捐等相关政策文件，并深入企业宣讲建会的目的、意义，消除工会服务货运企业及货车司机的疑虑，成功推动2家货运企业建立工会。
建立联合工会
针对规模小、人数少、职工流动性大的企业，涞水县总工会积极与人员较多的货运企业沟通协调，通过多方走访、组织召开协调会等形式，成功破解难题，组建联合工会。针对没有具体工作单位的货运司机，县总工会将其信息依据户籍所在地层层分解至基层，指导乡镇（社区）、村（街道居委会）充分发挥区域管理优势，将他们纳入基层工会组织体系，确保货运企业与司机在哪里，工会组织就延伸到哪里。
货运司机的工作具有流动性强、劳动强度大、工作时间不规律、组织性弱、维护权益难等问题。推动他们加入工会，有助于充分发挥工会的职能作用，切实解决他们在工作与生活中面临的各种难题。一直以来，涞水县总工会严格遵循上级工会要求，坚持党建引领工建，强化基层基础工作，秉持入会与服务“双覆盖”理念，致力于吸引并凝聚货运司机群体，以贴心服务助力货运行业健康发展。
坚持多渠道宣传
涞水县总工会通过融媒体、微信群、公众号、入企走访、下发文件等多种形式、多渠道宣传建会入会知识，详细介绍职工入会政策及会员福利待遇，并深入了解货运司机与企业的实际需求，耐心解答他们的疑问，积极引导货运司机全面认识工会、认同工会价值、支持工会工作，进而自愿加入工会组织。
坚持服务先行，促进建会入会
在推动新就业形态劳动者尤其是货运司机建会入会过程中，涞水县总工会秉持“先服务、后建会”的思路，以切实为货运司机群体办实事、做好事、解难题为出发点，自2023年起，投入资金20余万元，建立起2个司机之家、6个户外劳动者驿站，开展了4次“送温暖”“送清凉”活动，这些举措使众多货车司机真切感受到工会组织的关怀与温暖，有效提升了工会组织的吸引力与凝聚力。
来源：省总基层工作部
编辑：陈晓想（实习）
责编：张晗
主编：孙文珺
监制：王建广
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