比如像后面那个女生说的：“我会Vlookup函数和透视表，做可视化的图表也没有问题”，这就是具体、有特色、有亮点的个人优势。
而像朋友的那种表达，就在面试中输得彻底了。
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这个项目将采用一系列的职业评估和市场就业情况、成功事件萃取等方式，帮助你重新认识自己。
导师会根据你的经验和能力，制定了一个切实可行的职业发展计划，助力你投递意向岗位，若成功收到邀面，也会帮你分析目前的竞争分值，针对此次面试的注意点和面试话术等等。
毋庸置疑，简历诊断是三茅职引项目的非常重要的一环，只有帮助求职者找出原有简历问题所在，才能对症下药，给出优化建议。
如果你还不具备特别有含金量的工作履历又或者在某个行业内已经拥有了足够工作经验时，却难以撰写出亮眼的简历时，参加三茅职引就像是帮你插上翅膀，让你更快的抵达更高的终点。
通过三茅职引完成的简历诊断
其实，当下对自己的职业产生焦虑、迷茫的人很多，那是因为对自己的职业规划并没有和企业需求变革发生真正的化学变化，而三茅职引项目的导师会基于你个人职业规划和发展方向进行探讨与建议，结合学员所在城市的市场就业情况分析与意向岗位之间的差距，指出需要提升的地方，帮助学员重新定位求职方向和跳槽目标规划！
导师会根据学员的简历再进行语音、文字沟通，深入剖析你往期的工作经验，基于背景、行动、职责分工、成果这几个部分帮你去复盘清楚过往工作流程和内容，将成功事件萃取出来，并放入简历中。这样写出来的简历就更有理有据，与意向岗位的JD也更相配。
个人履历成就事件萃取表
不仅如此，还会有意向岗位人才画像适配诊断、职场优势评估表、个人职场IP画布......一整个流程下来，你对自己的工作经验、工作能力也有了更清晰的认知。
最后，导师会根据以上种种沟通结果、分析表图，帮你输出一份简历，让你不要再海投，然后与你一起讨论目前我可投递的企业、岗位，并针对这些岗位再针对性的优化简历。
还要提到的一点是，在完成陪跑服务后，之前做的跳槽目标规划、个人职场能力分析、成就事件萃取等数据也都会发你一份，同时还赠送一份《HR面试常见问题的话术库》和《职场领航者参考表》（就是给到你所在城市职场录用偏好统计表、职场素质模型参考表等）。
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往期候选人的部分简历诊断内容
购买后，将有专业导师根据求职者的能力测评及求职目标，提供求职方向规划、简历优化建议、面试技巧辅导、岗位匹配建议等服务，并会输出一份简历诊断报告，帮助求职者提升求职能力，快速拿到心仪offer。
其实无论找不找工作，我还是比较建议各位定期去整理一下自己的简历去试试。可以了解到现在的技术趋势，自己是否会落后，是否有新的领域可以去探索。
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