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中国信达资产管理股份有限公司（以下简称“中国信达”）成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，是国务院批准设立的国内第一家金融资产管理公司。2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板挂牌上市，成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。目前，中国信达设有33家分公司，旗下拥有9家直接管理的从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司，包括南洋商业银行、信达证券、金谷信托、信达金租、信达香港、信达投资、信达地产、信达资本、中润发展，集团员工约1.4万人。
中国信达资产管理股份有限公司山西省分公司（以下简称“中国信达山西分公司”）是中国信达在山西省设立的分支机构，以不良资产经营为主业，致力于化解金融风险、支持供给侧结构性改革和服务实体经济。根据业务发展需要，现面向国内外公开招聘工作人员若干名，工作地点在太原市。有关事项公告如下：
工作职责：主要从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查，交易结构设计，交易谈判，项目方案制作、实施和后续管理等工作；综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；完成其他综合性工作。
工作职责：主要从事业务研究分析、管理支持等相关工作，包括但不限于业务综合、法律合规、综合文秘等管理、服务、保障方面工作。
1. 身体健康，诚实守信，遵纪守法，品行端正。
2. 2025年应届高校毕业生，具有国内外知名高校经济、金融、财会、法律、矿业、能源、材料等相关专业的全日制硕士研究生及以上学历学位。具有注册会计师、资产评估师、法律职业资格、金融分析师等执（职）业资格或公司需要的其他专业人才优先。
3. 具有良好的学习能力、研究分析能力、较强的语言表达和文字写作能力；具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识；具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力，能够承担工作压力；业务拓展岗要具有较强的市场敏感度、市场开拓意识、项目运作能力。
4. 境内高校硕士研究生及以上学历应届毕业生，报到入职时毕业证、学位证需“两证齐全”；境外院校硕士研究生及以上学历留学归国人员应具有中华人民共和国国籍，2025年7月前取得国（境）外学位，且所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可。
5. 招聘须遵守中国信达同一法人机构内亲属回避制度。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
请登录中国信达网站（www.cinda.com.cn），进入人才招聘栏目（首页右上角）山西分公司页面，下载《求职申请表》，真实、完整填写相关内容，按要求将求职申请表（电子版及签字扫描件）、个人简历、身份证、毕业证、学位证及职（执）业资格证书扫描件（pdf版）等，以打包压缩文件格式发送至电子邮箱：
1.应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘人员自行承担由此导致的全部后果。
2.应聘人员应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机号码等）正确无误，并保持通讯畅通。
3.本次招聘包括资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体事项请以通知为准。
4.我公司承诺对应聘人员信息予以保密，报名材料恕不退还。不接待来访或电话报名。
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