“求木之长者，必固其根本”。加强党员教育管理是党的建设基础性、根本性、经常性任务。徐州经开区徐庄镇党委以科学分类为基础、精准管理为重点、作用发挥为目标，根据在职党员、普通党员、流动党员等不同类型，积极探索分类管理办法，推动党员作用发挥。
坚持实干实效导向，着力强化党员作用发挥，借助“三会一课”“主题党日”“双报到双服务”“纪法大讲堂”等载体，让党员筋骨更强，组织肌体更壮。
广泛动员270名在职党员带头服务群众，深入开展理论宣讲、设施维修、便民助医等活动70余场次；积极开展党员“亮身份、践承诺、树形象”活动，通过“民情联系卡”收集群众困难问题和民生诉求，常态化推行“群众点单+党员接单”服务模式。报到党员贺雪花、张建伟夫妇主动接单，与辖区困境儿童“结亲”，在生活上给予物质支持，学习上进行功课辅导，心理上给予鼓励关爱，并定期回访，持续关注。他们用实际行动践行初心使命，彰显党员的责任与担当。
立足实际，因实设岗、因事设岗、量才定岗，明确岗位职责，为普通党员提供施展才华的舞台，推动农村党员向“有岗有责”转变。
围绕乡村振兴、理论宣讲、安全稳定等工作设置8大服务岗位。按照“岗位所需 党员所长，就近便利人岗对应”原则，采取组织安排、党员认领“双向”选择。党员率先垂范，在“七下八上”防汛关键期，积极投身防汛工作；抓实矛盾纠纷排查化解等。截至目前，全镇共有600余名党员认领岗位，排查矛盾纠纷100余件，已化解80件；以服务活动为载体，听民意、察民情，持续深化“我为群众办实事”实践活动，为群众解决急难愁盼。“每天下午4点，我都会把责任区的垃圾清扫干净，并向左邻右舍宣传卫生知识，以前我总觉得自己年纪越来越大，干不了什么，但自从认领了环境卫生岗以后，我是越干越有劲。”党员张正明骄傲地说道。
聚焦农村流动党员多、流动大、分布广、沟通难等问题，创新管理机制、打造载体平台、优化服务保障，不断提升流动党员管理质效。
徐庄镇重埠村党支部在“四告知一承诺一报备”和“四告知一通报一提醒”制度的基础上，建立1131流动党员协作管理机制，即每名党员归属1个党小组，创建1个小组党员微信群，党员每3个月至少要主动上报1次个人情况，并指定小组内党员监督，做到“1+1”帮带。小组由党小组长、专职党务工作者和党支部书记直接管理，做到“一人一网”，点对点跟踪服务管理；建立流动党员信息库实行动态管理并及时更新，实现“流出即知、流入即管”工作闭环；利用假期返乡时机，引导流动党员对村庄重点工作提出意见建议，为村庄发展尽心、出力。2024年，重埠村党支部已成立一人一网党小组8个，建立流动党员联系服务卡23张，小组内“1+1”帮带覆盖人数46人，流动党员献计献策34条。
下一步，徐庄镇党委将多措并举、多点发力推动党员教育管理走深走实，不断提升基层党组织引领力、凝聚力、战斗力，让基层党建的美丽画卷“线条”更流畅“色彩”更鲜艳。
来源：交汇点新闻
