深化改革拓新径
笃行实干勇担当
——访中共平和县委书记蔡绿璇
“改革有破有立，得其法则事半功倍，党的二十届三中全会系统擘画了进一步全面深化改革的宏伟蓝图，为我们指明了改革前进方向、提供了行动指南。”日前，平和县委书记蔡绿璇在接受采访时表示，平和县将坚决按照党中央决策部署和省委、市委工作要求，用好全面深化改革“关键一招”，激发高质量发展强劲动能，努力在漳州建设现代化滨海城市、打造福建高质量发展新的重要增长极中展现平和担当作为。
平和县城全景图 卢达鹏 摄
蔡绿璇表示
要以改革增活力，汇聚县域经济新动能。坚持以经济体制改革为牵引，聚焦全市“产业发展项目建设增效年”活动和“三比一看”竞赛，建立健全发展新质生产力体制机制，持续增强发展活力。
要强产业。全力推进“两园两区”建设，优化经济布局，统筹推进建材家居、食品加工等县域重点产业延链补链强链，激发产业活力；将现有企业分关停退出、整治提升、培育壮大3种类型，分5个阶段全力推进产业转型升级，扎实推进新型工业化。
西蝉生态木业产业园 林泽霖 摄
要重招商。加强项目研究、策划、包装，持续深化“一把手招商”“小分队招商”机制，加强产业链招商、以商招商，精准引进一批高关联配套企业、服务型企业和重大项目，着力蓄积新动能。
要优环境。坚持“两个毫不动摇”，把推动民营经济摆在更加突出位置，提升新时代民营经济竞争能力；落实好“漳十八条”，进一步优化营商新环境；紧扣“拿地即开工”“竣工即投产”，把“妈妈式”服务贯穿项目建设全过程，着力解决难点、堵点、卡点，推动项目建设提速提效。
要聚人才。深化人才发展体制机制改革，深入推进“智汇柚都·才聚平和”十大人才工程，深化柔性引才用才，探索推广“周末工程师”“科技副职”等用才模式，打造人才集聚新高地。
蔡绿璇表示
要以改革促转型，推动特色产业“逐绿向新”。全面落实“加快经济社会发展全面绿色转型”改革部署，以深化生态文明体制改革为牵引，塑造生态新优势、发展绿色生产力。
要加快推进种植业绿色发展，抓实生态果园建设、产业一体推进、退果还林还耕、水库建设整治“四个重点”，推动特色农业绿色转型；打造种养加一体化、全链条促进农业“接二连三”，做优产业布局，以集约化、专业化、规模化促进特色农业发展与生态环境保护“双向奔赴”。
小溪镇蓝莓种养基地 欧亨达 摄
要持续深入打好污染防治攻坚战，强化生态保护和系统修复，动真碰硬推进花山溪流域综合整治和黄井工业园区环境质量整治提升，加压推进官峰水库建设、梨仔坑水库整治，提高生态环境治理水平，深化集体林权制度改革，推动绿色低碳转型。
蔡绿璇表示
要以改革惠民生，满足人民群众新期盼。坚持把增进人民福祉作为改革的出发点和落脚点，让改革发展成果更多惠及全体人民。
尽力而为、量力而行，办好为民办实事项目，完善就业优先政策，创造更多就业机会，推动就业扩容提质；推进普惠托育、基本养老服务体系建设，深化“公建民营”“医养结合”模式，加快完善农村幸福院建设；加快生命公园建设，完善殡葬服务机制；推进医疗卫生服务体系建设，加快县医院迁建和县中医医院筹建进度，积极融入“名医入漳”圆山计划，推动医疗资源下沉。
正在建设中的平和县医院迁建工程 赖桂碧 摄
深化教育领域综合改革，优化区域教育资源配置，大力开展基础教育扩优提质行动、普通高中高质量发展行动和平和一中振兴工程，推进平和广兆中学创建二级达标高中，全面提高县城普通高中办学品质。
深化现代职业教育体系建设改革，加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系。
平和一中新貌 朱旭晖 摄
持续改善生态环境、健全社会治理体系、维护社会安定。
蔡绿璇表示
要以改革促融合，共绘平台合作新图景。充分发挥平和作为台胞重要祖籍地优势，以“五大板块”为突破口，积极服务和融入两岸融合发展示范区建设。
突出产业共促，做好“以台招台”和产业链招商工作，深化闽台乡建乡创合作项目建设。加快平和县台胞创业就业服务中心项目建设，吸引更多台湾青年来平和发展；
平和县埔坪村的迁台记忆馆数字博物馆参展第七届数字中国建设峰会两岸融合发展示范区
突出经贸共赢，加快推进宗亲合作社建设，营造“拜祖宗、赚大钱”的氛围；
突出教育共融，围绕台湾青年、台胞子女研学就学创造更好条件，探索通过宗亲会等渠道推动平台学校建立合作关系；
突出医疗共享，加强中医药融合交流，以三平祖师药签文化为依托，探索发展特色药膳产业；
突出文化共情，发挥闽南文化信俗、三平祖师文化、闽台祖地文化、客家民俗文化等纽带作用，持续办好三平祖师文化旅游节等民间信仰交流活动，加快迁台记忆馆建设，用好江丙坤生平事迹陈列室、绳武楼等对台交流窗口，持续推进平台民间文化交流往来。
蔡绿璇表示
要以改革提效能，奋进奋发彰显新作为。坚持以改革强党建，用改革精神和严的标准管党治党，持续强素质、转作风、提效能。
巩固拓展主题教育成果，巩固深化党纪学习教育成果，加强党的创新理论武装，不断把学习成果转化为推动工作的思路举措、改革突破的有效路径。
全面加强队伍建设，鲜明树立选人用人正确导向，改进干部政绩观考核评价，持续深化整治形式主义为基层减负，激发干事创业精气神。
持续开展干部作风“五不”问题和“股长做派”“科长天大”作风突出问题专项整治，推动干部作风转变提优。
要充分发扬钉钉子精神，深化运用“四下基层”制度，做细做实改革重点任务定期调度、跟踪督办、评估问效等工作，拉紧改革落实责任链条，以实干担当把改革蓝图变为美好现实。
2024年9月24日《闽南日报》第1版
