新工成长进行时
近日，在侯马北供电段职工教育实作培训基地，新入职的69名高职毕业生集中展示了他们来到侯马北供电段两个月的集中师带徒实作培训成果。集体背规、电力架空线路断线接续、补偿装置调整、吊弦安装……一项项标准作业，获得了现场阵阵掌声。
这两个月里
他们经历了什么样的“特训”？
又有怎样的成长？
让我们把时间倒回两个月前……
一组来自新职员工的对话
就要开始为期两个月的“特训”了，好紧张啊！听说我们这一届的培训老师都是“专家、大拿”！
可不，正所谓名师出高徒嘛。咱们的老师是在全段范围选拔的优秀培训团队，他们都是接触网工、电力线路工岗位集团公司级技术能手、高级技师、技师。
这师资力量也太优秀了，我们都要学些什么呀？
听老师们说，我们中级工应具备的基本技能都要学，在实作学习时，同步强化理论掌握。这次培训将采用“3+”培训模式，即“实作项目学练+关键流程的安全管控；理论周测+实作过关考评；周期总结+项目推进点评”，学完你也是“大拿”了。
就这样，新入职的69名高职毕业生开始了为期两个月的集中实作培训。为保证培训质量，每晚2个小时的规章学习和安规周测考试雷打不动，定期组织实作考评必须人人过关，每周会有团队老师总结评价。这样严格的培训管理，既有效保证了培训效果，也让新工们切实增强了理论和实作的全面技能。
晚自习规章学习
理论考试
定期实作考核
时间好快，两个月的时间转瞬即逝，我感觉收获可太大了！
我的收获也不小，让我们看看其他小伙伴怎么说吧……
成果展示
集体背规
攀登支柱
地线接挂
腕臂组装
电力绝缘子绑扎
箱变停电检修
培训总结
两个月的培训，69名新职人员（45名接触网工、24名电力线路工）对21项接触网工、15项电力线路工的实作项目全部掌握，并顺利通过考核。培训有期、学习无期，相信他们进入到车间班组后，会在新岗位上成为一批会干活、能干活的新生力量，在现代化铁路发展浪潮中不断追寻职业理想，实现人生价值。
供稿 | 侯马北供电段融媒体工作室
图文 | 栗春生 胡志颖 申鹏飞
编辑 | 马钰
审核 | 武高林
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