嘉峪关西运用车间多举措实现党支部标准化与行车安全深度融合

创业   2024-11-27 19:46   甘肃  



今年以来,按照段党委标准化、规范化党支部创建要求,嘉峪关西运用车间党总支不断探索“党建+”与安全中心相融合的支部工作新模式,突出“抓培训、抓落责、抓立标”,解决“怎么干、谁来干、干什么”的问题,全力确保创建工作取得实效。


抓培训,解决“怎么干”

围绕标准化党支部“是什么、抓什么、怎么抓”问题,采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑及“主题党日+”等形式,先后组织总支委员及班组党支部书记、委员开展“点菜式”培训6场次、全体党员培训3场次,培训采取你问我答和过程演示等形式,由班组委员在工作中针对不知道怎么抓、抓哪些重点等方面向党总支书记提出来,党总支书记逐人逐项现场进行解答、破题和流程复述,解决了党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、支部工作与运用安全“两张皮”等9个方面的突出问题。


让支部委员明白标准化具体抓什么、怎么抓,让支部党员明白标准化目标是什么、怎么做,让班组群众明白标准化方向在哪里、怎么学,以此达到学在平时、用在日常、学用结合的目的。


抓落责,解决“谁来干”

从抓实支委“一岗双责”、干部岗位责任、党员作业标准入手,强化党支部书记“第一责任”和“直接责任”,靠实委员“一岗双责”,通过责任清单明责、党员大会督责、年底述职考责的闭环管理,做到总支(支部)委员管安全必须管党建。建立“支委+党员+骨干”的“网格化承包”模式,定岗、定责、定内容、定标准,把管理干部、党员岗位职责覆盖到车间、车队、指导组和机车乘务员、派班室值班员每一个分散的作业岗位上,每月对车间干部履职情况、党员岗区作用发挥情况进行动态考评,每季度对班组党支部书记抓支部工作成效、党员岗区示范效果进行考评排序。


据统计,以月为周期1-10月份党员累计评定先锋岗 158个、红旗区 138 个、无“两违”党员 405 人、党员消灭A类及以上两违信息的累计630人,自4月份以来车间党员“两违持续控制在局定6.33%指标内,截至10月底,车间下发干部作风专题通报 13 期。


抓立标,解决“干什么”

我们始终把党支部标准化建设作为一项重要政治任务来抓。今年以来,围绕新时代党组织“强基提质”工程,召开4次总支委员会专题研讨标准化规范化创建指引,推动下设班组党支部有序有效开展支部标准化建设,结合春运、暑运、汛期防洪等重点任务,围绕发挥党组织作用先后3次优化标准化建设流程图、推进表,对8方面标准分阶段、分层面细化 20个具体目标任务。


根据车间管辖专调作业非集中区和专用线安全风险多、环城小运转频繁转线摘挂人控环节安全风险大、铁山高海拔高坡段操纵难度强、酒额线客货重点列车政治站位高等实际困难和特点,梳理规范各区段各种机型作业流程6份、制定嘉镜线货物列车普超 3800吨操纵指导书,完善牵引30辆安全卡控措施 20项,排摸安全风险5项,制定应急处置流程 18 项,修订完善操纵提示卡、示意图,制作成应急处置字典库、关键作业提示卡等,实现党支部标准化建设与安全生产深度融合、有机促进。



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      我国已进入新发展阶段,要深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局。新发展理念是什么?


创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。


来源:嘉峪关西运用车间党总支

文图:李超  张镭辉            责任编辑:阚连芳

审核:潘晓猛  刘登成         监制:丁顺利


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