01、外科事业部架构调整 下设六大部门
近日，据报道，强生医疗科技将对外科事业部进行组织架构调整。
自2025年1月1日起，外科事业部由微创与能量外科事业部、伤口闭合事业部、生物外科事业部、外科全产品拓展事业部(即广域市场事业部)、战略市场部、机器人与数字化六大部门组成。
其中三个部门的负责人已经确定。
微创与能量外科事业部由现任生物外科事业部高级总监陈颂忻担任高级总监。
外科全产品拓展事业部，作为一个新设部门，旨在深挖广域市场潜力，将由现任生物外科事业部全国销售总监高飞担任高级总监。
外科战略市场部由现任微创与能量外科事业部市场准入总监陈敬峰负责，他将利用One Surgery的资源与优势，带领团队制定明确的市场策略，引领新产品开发与数字化外科建设，为外科业务的持续增长提供动力。
伤口闭合事业部、生物外科事业部以及机器人与数字化部门的负责人职位目前尚待公布，公司将在后续时间宣布相关任命。
强生医疗科技中国区外科MONARCH事业部高级总监陈晓明已决定离职，寻求新的职业发展机会。他将在2024年12月31日结束在强生的工作，并在此期间与团队紧密合作，确保工作的平稳交接。
近几年，在耗材集采影响下，国内外科市场迎来重大变革。对于在该领域一向很有优势的强生而言，新的挑战不言而喻。企业内部也经历了一系列重要人事变动。
今年3月底，强生宣布中国外科事业部总经理由Tulio Oliveira担任。加入中国团队前，Tulio任职强生医疗科技外科先进吻合器(Advanced Stapling)业务全球负责人。
今年，强生医疗科技中国区总裁及强生医疗科技中国& OneHR中国区人力资源负责人职位也有变动。原中国区主席、强生医疗科技中国区总裁宋为群离任，Edward Zhou(周敏涛)接任强生医疗科技中国区总裁一职，同时成为强生医疗科技亚太区领导团队成员之一。陈艳丽(Ronnie Chen)担任强生医疗科技中国& OneHR中国区人力资源负责人。
新的领导团队将带领强生中国继续深耕中国市场。
02、变革下的创新驱动
与频繁的人事变动相对应的，是强生创新产品的不断获批。就在本月，强生医疗器械披露两项重要进展。
11月12日，强生医疗科技宣布，FDA已批准OTTAVA™机器人手术系统研究设备豁免（IDE），允许在美国开展临床试验。该公司将准备临床试验地点接受OTTAVA系统，招募患者，并开始手术病例。
手术机器人领域的争锋可以说是医疗器械领域最具挑战的创新争锋之一。直觉外科达芬奇机器人在前，已蹚出一条回报丰厚的创新之路。
目前，强生医疗科技正在建立其全球手术技术组合，以推进OTTAVA，并帮助外科团队和医院为更多患者提供机器人手术的好处。强生表示，该系统旨在解决目前机器人手术中尚未满足的需求，同时在一个未被充分渗透和高增长的市场中推动选择和竞争。
据悉，OTTAVA系统将四个低姿态的机械臂整合到手术台上。这种统一的架构允许紧凑的占地面积，旨在支持机器人，腹腔镜，混合和开放手术，为临床团队提供更多的工作空间。OTTAVA系统将独家采用Ethicon仪器，后者旨在提高性能和精度，并在传统腹腔镜和机器人手术之间提供更一致的体验。
本月，强生医疗科技公司还宣布，FDA批准了VARIPULSE™平台用于治疗难治性阵发性心房颤动（AFib）。当前，PFA对于电生理市场带来的颠覆性创新影响已吸引了一众巨头关注。VARIPULSE™平台的获批也意味着，继波科和美敦力之后，强生这一电生理领域的强势竞争者正式发起其在美国市场的PFA冲锋。
除了VARIPULSE™平台，强生计划开发全面的PFA解决方案，包括正在研究的双能量THERMOCOOL SMARTOUCH™SF导管（正在研究提供射频和脉冲能量）和omnpulse™导管（大尖端，12毫米聚焦导管，具有接触力传感和TRUEref™参比电极）。
强生董事会主席、首席执行官Joaquin Duato此前表示，强生将继续改善管道和能力，将投资组合转移到增长更快的市场，并继续交付管道。预计到2027年，强生医疗科技三分之一的销售额将来自于新产品。
今年以来，强生聚焦在前沿领域、创新技术及高增长预期市场的收并购继续推进。其中包括对于Shockwave交易总价约131亿美元的重磅收购，这笔交易也将在血管介入领域给强生注入新能量。此外，强生还宣布收购拥有心力衰竭治疗技术的V-Wave，延续其在心血管领域的高关注。（来源：赛柏蓝器械 ）
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