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近日
成都东部新区
面向社会公开（考试）招聘
专任教师39名
成都东部集团有限公司下属企业
面向社会公开招聘19人
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2024年下半年成都东部新区
中小学教师考试招聘公告
为加强成都东部新区教育人才队伍建设，促进教育事业发展，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）等有关要求及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都东部新区决定面向社会公开（考试）招聘专任教师39名。本次公开招聘的教师为编制内正式工作人员，按照国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一
招聘单位基本情况
成都东部新区管理委员会教育局所属13所中小学校公开招聘教师39名的情况见《成都东部新区公开招聘39名中小学专任教师岗位表》（附件1）或拨打成都东部新区管理委员会教育局电话咨询。
二
招聘对象及范围
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符合招聘岗位应聘资格条件（附件1）要求的各类人员。应聘人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证和教师资格证等证书及相关证明材料。在国（境）外高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书及相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘者本人自负。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）有关要求执行。
三
应聘基本条件
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（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的条件（详见附件1）。其中：
学历学位、专业及教师资格证：应聘人员本人的有效毕业证、学位证所载学历学位、专业名称和教师资格证，应与岗位条件要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
“专业”是指具体专业名称。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
4.机关事业单位正式在编在职人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意。委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间2024年11月1日）。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
8.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
9.成都东部新区机关事业单位正式在编在职人员（含试用期）。
四
报名相关事项
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（一）报名时间
1.网上报名：2024年11月1日09:00至2024年11月7日17:00。
2.网上缴费：2024年11月1日09:00至2024年11月8日17:00。
3.准考证打印时间：2024年11月19日至11月22日。
4.笔试时间：2024年11月23日。笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告，请及时登录成都人事考试网报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。
（二）报名方式
采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）。
（三）报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都东部新区教育系统公开招聘39名中小学专任教师岗位表》（附件1）等信息。
1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3.资格审查。本次公招报名，不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。
4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2024年11月20日前的工作日内到成都市人事考试中心（地址：成都市清江东路118号）办理退费手续。
5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登录成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份（报名系统里打印），供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
（四）报名要求
每位应聘人员限报本公告中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历学位和专业名称，以及教师资格证种类科目应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位主管部门。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
五
开考比例
同一岗位招聘人数与报名人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，经研究同意后，可放宽至1:2，仍然达不到开考比例的，调减或取消招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2024年11月12日前通过成都东部新区官网（http://dbxq.chengdu.gov.cn）公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
六
考试时间、地点及成绩公布
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考试分为笔试和面试。应聘人员笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩以各占50%的比例计入考试总成绩。
考试总成绩＝（笔试成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试时间及地点：见成都人事考试网打印的《准考证》。
2.笔试科目：《教育公共基础》，满分为100分。
笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》原件（不含过期身份证和身份证复印件）。
3.笔试成绩公布：报考者可于2024年12月6日登录成都人事考试网查询公共科目笔试成绩。对于公共科目笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的报考者，可在2024年12月7日，登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果由成都市人事考试中心于2024年12月9日在成都人事考试网“成绩查询”栏目公布。加分后的笔试成绩和名次排名及是否进入资格审查原件校验于2024年12月16日前在成都东部新区官网（http://dbxq.chengdu.gov.cn）“政务公开—基本信息公开—人事信息”栏目公布。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
4.笔试最低合格分数线公布：本次公开招聘的笔试总成绩（含政策性加分）最低合格分数线为本批次成都市公开招聘中小学教师参考人员平均分的100%，低于最低合格分数线的，不得进入资格审查（原件校验）。成都市笔试平均分于2024年12月9日登录成都人事考试网查询。
5.政策性加分：退役大学生士兵（2024年8月1日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书）、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员（服务期限认定截止时间为2024年11月1日），按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策。
机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分、定向、考核等政策。报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，不再享受政策性加分。
政策性加分依据：1.大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；2.退役大学生士兵按《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》（成府规〔2024〕3号）规定加分；3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员分别按《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等规定加分；4.原成都市高校毕业生服务基层项目人员（即：一村（社区）一名大学生计划、农村特设教师岗位计划、基层卫生机构大学生支医计划人员）按照《中共成都市委组织部成都市人力资源和社会保障局等七部门关于实施新一轮成都市高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（成人社发〔2023〕6号）规定加分；5.公共卫生特别服务岗志愿者按照《成都市卫生健康委员会等七部门关于印发〈成都市2022年公共卫生特别服务岗志愿者招募实施方案〉的通知》（成卫健发〔2022〕25号）规定加分。
所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》（报名系统打印）、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》（报名系统打印）、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书、《退役证》以及团以上《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书（证明）、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份。所有办理加分的人员所提供资料须在2024年11月13日（工作时间：09:30-11:30；13:30-16:30）由本人交成都东部新区管理委员会文化旅游体育局教育处（地址：成都东部新区市民中心1302办公室，联系电话：028-81320319），并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。
材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
（二）资格审查原件校验及面试
1.进入面试资格审查原件校验的人员由成都东部新区管理委员会教育局按照同一招聘岗位的招聘人数与进入资格审查原件校验的人数1:3的比例和在达到笔试总成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按成绩从高分到低分依次确定，末位笔试成绩（含政策性加分）出现并列人员一并进入资格审查原件校验。
2.进入面试资格审查原件校验的人员名单、资格审查和领取《面试通知书》的时间、地点等相关事宜在成都东部新区官网（http://dbxq.chengdu.gov.cn）公布，请考生及时关注。
3.面试资格审查原件校验须本人持以下资料参加：
（1）参加本次考试网上报名时的《应聘资格审查表》1份；（2）有效《居民身份证》原件和复印件1份；（3）本次考试的笔试《准考证》和近期二寸免冠蓝底证件照片1张；（4）应聘岗位条件规定的毕业证书、学位证书、教师资格证书的原件和复印件1份（执国（境）外文凭者，需同时提供教育部认证的国（境）外学历、学位证明原件和复印件1份）；（5）在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
其中，如系下列人员的，还须按以下要求提供相应资料：
（1）机关事业单位正式在编在职人员须提供所在单位及主管部门书面同意材料原件1份（按附件2样式出具）；
（2）委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料原件1份；
4.原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额在达到笔试总成绩（含政策性加分）最低合格分数线以上的应聘人员中按照笔试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行1次。递补人员的面试资格审查（原件校验）工作按上述流程进行。
5.面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，由区党群工作部和区主管部门在5个工作日内在成都东部新区官网（http://dbxq.chengdu.gov.cn/）公告面试成绩、考试总成绩及排名。
6.同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2:1，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。因考生放弃、缺考或面试资格递补后达不到面试比例等原因导致该岗位面试实际开考比例低于2:1，但实际面试人数大于招聘人数的，仍视为面试形成竞争的有效比例。
7.本次面试最低合格分数线为80分，低于此分数的不能进入下一环节。
七
体检
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依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如考试总成绩相同，按面试成绩排序；如面试成绩再相同，按笔试科目《教育公共基础》成绩排序；如笔试科目《教育公共基础》成绩再相同，则再组织一次面试，并按再一次的面试成绩排序）。
进入体检人员由招聘单位主管部门通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行1次。
八
考察
体检合格者由招聘单位主管部门对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。因个人原因导致招聘单位主管部门无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行1次。
九
公示
考察合格者在成都东部新区官网进行公示，公示期不少于7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次等额递补，递补只进行1次。
十
聘用及报到
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对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员按程序审核确认后办理聘用手续。拟聘人员应在规定的时限内向招聘单位报到。未经招聘单位主管部门和招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。
本次公开招聘的教师办理正式聘用手续后，在所聘单位最低服务年限为5年（含试用期），服务期未满的不得办理流（调）动。
十一
纪律和监督
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严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证本次公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：成都东部新区纪委监察工委
监督电话：028-86360227
考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打成都东部新区管理委员会教育局咨询电话：028-81320319。
成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333。
十二
特别提示
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应聘者报名前请务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件相符的岗位进行报考。公招过程中有关调整、补充、成绩公布、资格审查、体检、递补等事项，在“成都东部新区管理委员会”官方网站上公布。请考生密切关注并按规定要求携带相关证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作。因报考者不及时、不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等各环节的考聘工作的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
考生只能选择报考本公告中的一个岗位。同时报考多个岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都东部新区党群工作部、成都东部新区管理委员会教育局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
1.成都东部新区公开招聘39名中小学专任教师岗位表
2.同意报考证明
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成都东部集团有限公司下属企业
2024年社会招聘公告
成都东部集团有限公司是高效推动成都东部新区开发建设、加快成型成势步伐的重要支撑力量，是新区投资、融资、开发、建设和城市运营的主导和核心力量，将在新区转段发力新阶段过程中发挥先导性、引领性、关键性作用。现因发展需要，成都东部集团下属公司组织面向社会公开招聘各方优秀人才，将为最终录用者提供具有竞争力的薪资、完善的培训和职业发展机会、充满人文关怀的公司福利和施展才华的事业平台。
一
岗位职责
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游客综合服务岗 8人
1.负责为来宾、游客提供准确和全面的园区导览讲解，针对园区重要景点、场馆制定个性化的讲解方案；
2.负责做好来宾、游客的游览引导，为游客问题提供园区专业咨询及建议；
3.协助园区组织的各类活动筹备、执行和总结工作，为活动提供专业的讲解支持和服务保障；
4.协助处理现场突发问题和纠纷，维护游园参观秩序；
5.配合完成园区的宣传推广工作；
6.完成上级领导交办的其他工作任务，如资料整理、数据统计、游客满意度调查等。
电瓶车驾驶岗 1人
1.负责园区观光电瓶车驾驶工作；
2.负责观光电瓶车的日常管理和维护，如定期充电、清洁、保养等工作；
3.负责为游客提供园区交通路线、景点介绍等相关咨询服务；
4.配合园区管理部门进行车辆调度和安排，根据游客流量和需求合理调整车辆运行路线和班次；
5.负责协助完成上级交办的其他工作。
场馆综合管理岗 5人
1.负责园区租赁寄存、游客问询、现场引导等现场游客服务相关工作；
2.负责统筹园区场馆接待、展陈、活动执行相关工作；
3.负责场馆内的展品展示、设施设备运行情况巡查，及时报告场馆现场故障和问题，确保场馆现场有序运营；
4.负责统筹场馆保安、保洁、活动人员的协调管理；
5.负责场馆及园区现场安全管理相关工作；
6.负责协助完成上级交办的其他工作。
票务综合服务岗 5人
1.负责园区门票、观光电瓶车票、摩天轮票的售票、检票等相关现场工作；
2.负责售检票区域的秩序、票务设施设备等现场管理维护工作；
3.负责完成票务日/周/月度数据报表，并做好票务相关数据分析，为园区管理决策提供数据支持；
4.关注票务销售动态，及时反馈市场需求和游客意见，提出合理的票务调整建议。
5.负责妥善解决票务相关咨询及客诉等问题；
6.负责协助完成上级交办的其他工作。
二
招聘对象及资格条件
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（一）招聘对象
所有符合要求的全职求职工作者。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁；
2.具有良好的职业素养和操守，勤奋敬业，有强烈的事业心和责任感；
3.普通高等教育大专及以上学历，具备岗位相关专业要求；
4.身体健康，具有正常履行招募岗位职责的身体条件。
5.具备以下条件的，招聘时优先考虑：
（1）有相关行业工作经历；
（2）有良好的服务意识和应变能力；
（3）具有相应岗位高级职称者。
（三）有下列情况之一者，不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
三
招聘流程
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（一）网上报名
1.报名时间：11月5日17:00截止。
2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行，仅通过报考网址进行网上报名，提交报名表，并一同提交相关证明材料。
3.报名人员请同步提交一份2分钟的自我介绍视频发送至dbxq2024@163.com（主题：xxx岗位-姓名-自我介绍）
报考网址：
https://dbrc2024.zhaopin.com/zk/
扫描下方二维码
进入报考网址
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4.报名提交材料
（1）身份证、学历证、学位证；
（2）其他能够提供个人专业技能能力的证明材料。
5.每人限报一个岗位，报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。
6.应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。
（二）资格初审
1.对符合岗位基本条件的应聘者进行线上资格初审，初审合格者通知笔试。
2.资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需诚信参与考试各个环节，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节或取消资格。
（三）笔试
1.笔试时间及地点以最终通知为准。
2.笔试内容包括世园会基本知识等，满分100分。
（四）资格复审
1.根据笔试成绩由高到低顺序确定资格复审和面试人员，进入资格复审和面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。考生在资格复审时须递交资格复审材料（材料原件现场查验），资格复审结果现场宣布，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。
2.资格复审所需材料
（1）身份证、学历证、学位证（原件及复印件各一份）；
（2）其他能够提供个人专业技能能力或党务工作经历的证明材料（原件及复印件各一份）。
资格复审将现场收取证明材料的复印件。原件校验合格者进入面试。未在规定时间内递交资格复审资料者，将视为自动放弃应聘。
（五）面试
1.面试方式：半结构化面试。
2.面试时间及地点：以最终通知为准。
（六）总成绩
总成绩由笔试、面试成绩构成，其中笔试、面试各占总成绩的60%和40%。根据总成绩得分由高分到低分等额确定人选，若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定考察调查人员。笔试、面试后，若该岗位无适合人选，经招聘工作领导小组研究决定可取消该岗位聘用后续工作。本次招聘有半年及以上大型国际盛会相关工作经验的，可在最终总成绩上再加1分。
四
体检
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1.依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检人员（如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检人员。若总成绩并列，以面试成绩高者优先。）。
2.进入体检人员须根据通知前往三甲医院自行进行体检。体检标准为所在医院入职体检标准。体检所产生的一切费用由进入体检的应聘者本人承担。体检具体时间及有关事项另行通知。
3.未按要求参加体检、体检不合格或本人主动放弃体检的，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次递补，若总成绩并列，以面试成绩高者优先。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
五
考察
（上下滑动查看）
1.对体检合格者进行考察，内容包括有无违法犯罪记录和个人征信等。考察时应聘人员须在规定时间内提交无违法犯罪记录及个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。
2.未按要求参加考察、考察不合格或本人主动放弃考察的，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次递补，若总成绩并列，以面试成绩高者优先。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
六
工作地点
成都东部新区。
七
咨询
（一）咨询联系人及电话
龙老师 18108274427
余老师 18402885994
（二）咨询时间
法定工作日：
9:00-12:00，13:00-17:00
八
纪律和监督
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
监督电话：028-68906868
九
其他
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1.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
2.为保障招聘质量，对应聘人员面试成绩未达到最低分数线（60分）的不予录取。
3.总成绩由笔试、面试成绩构成，其中笔试、面试各占总成绩的60%和40%。根据总成绩得分由高分到低分等额确定人选，若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定考察调查人员。笔试、面试后，若该岗位无适合人选，经招聘工作领导小组研究决定可取消该岗位聘用后续工作。本次招聘有半年及以上大型国际盛会相关工作经验的，可在最终总成绩上再加1分。
4.本次招聘的求职者被录用后，与成都东部人才发展有限公司签订劳动合同。
十
附件
附件：人员岗位和条件一览表
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