【正在报名】贵阳国企！应往届有岗！待遇从优！贵阳铝镁设计研究院有限公司2024年秋季招聘52人

政务 2024-10-01 22:00 贵州

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信息导读

单位名称：贵阳铝镁设计研究院有限公司

单位性质：国有企业

劳动关系：合同制

招聘人数：52

报名方式：电子邮件

报名邮箱：

0001598@163.com

报名时间：2024年8月30日起

贵阳铝镁设计研究院有限公司2024年秋季招聘启事

　　贵阳铝镁设计研究院有限公司(中铝国际工程股份有限公司贵阳分公司)成立于1958年，是我国最具实力的轻金属冶炼设计科研单位之一，是中铝国际工程股份有限公司(2068.HK，601068.SH)的成员企业，是国家级知识产权示范创建企业。通过了方圆认证的质量、环境、职业健康安全管理体系认证，获得“全国文明单位”和“中央企业先进集体”称号。

　　公司设置有氧化铝、电解铝、炭素、镁、钛、化工、市政工程、矿山设计、环境保护、工程经济、智能制造等35个专业，业务领域涵盖工程设计、工程咨询、工程监理、智能制造、装备制造、PLC控制、工程总承包、全过程工程咨询、投融建等，拥有有色冶金、建筑工程、工程监理、工程承包等甲级资质。

　　公司重视创新平台建设，组建了“国家铝镁电解装备工程技术研究中心”、“国家认证企业技术中心”、“博士后科研工作站”，成功申报获批多项“863”科研项目及“国际合作”项目。六十五年来，公司先后承担过国内外各类工程设计1000余项和国家863项目、国家重点科技攻关项目52项，获国家级科技进步奖及优秀设计金、银奖等共48项，省部级奖288 项，创造了中国有色金属工业的多项第一，拥有专利1000余项，专利申报在全国两万多家科研院所中名列前茅。

　　公司同美国、俄罗斯、澳大利亚、巴西、印度尼西亚、日本、德国等 30 多个国家的企业集团和技术机构保持着友好合作关系，专利技术已经输出到印度、哈萨克斯坦、阿塞拜疆、马来西亚、印度尼西亚等国家应用，在国际铝工业技术领域具有较高的技术声望。

　　公司以“成就铝镁事业，设计多彩未来”为使命，以打造“具有国际竞争力的工程与技术集成供应商”为愿景，秉承“简明、精细、严谨、高效”的管理理念，竭诚为国内外业主提供优质的工程技术服务。

　　现因工作需要，面向社会招聘各类专业技术人员，面向各大高校招聘2025年统招应届本科及以上毕业生。

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。

　　3.责任心、事业心强;学习能力强，积极向上;具有较强的团队合作意识。

　　4.2025年全国全日制普通高等院校统招应届本科及以上毕业生，以及国(境)外全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2025年7月31日前取得相应学历、学位证书;归国留学生应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。

　　5.符合招聘岗位所需的专业或从业资格要求。

　　6.身体健康。

　　(二)招聘范围

　　符合以上基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的人员。

　　(三)招聘岗位、资格条件及要求。

　　二、薪酬及福利待遇

　　1.执行贵阳铝镁设计研究院有限公司及子公司的薪酬标准，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。

　　2.社会保险及福利待遇按国家相关政策执行。

　　三、招聘程序

　　报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用。

　　四、报名方式

　　1.采取网上报名的方式，不受理邮寄报名材料。

　　2.应聘者在贵阳铝镁设计研究院有限公司网站上(www.gami.com.cn)下载填写《应聘人员登记表》，并将《应聘登记表》，个人简历，成绩单，毕业证(应届毕业生提供《大中专毕业生就业推荐表》)、学位证、职称材料、身份证、近期生活照等有效证件扫描成电子文档发送至邮箱：0001598@163.com，邮件主题填写：学校-专业-学历-姓名-性别-手机号码。

　　3.资格审查由人力资源部会同用人部门对应聘人员的专业、学历、毕业学校、工作经历及技术职称等进行综合资格审查。对审查通过的人员将在一至两周内发出面试通知，未通过资格审查人员，不再另行通知。

　　4.笔试和面试

　　视频面试由人力资源部进行网络面试邀约，面试通过后由人力资源部、用人部门及纪检监察部联合组成面试小组对应聘人员进行专业笔试。综合笔试和面试成绩汇总后进行排序，名单交集团总部审核。

　　5.体检

　　审核通过后通知拟聘用人员到指定医院进行体检。

　　6.公示

　　体检合格的应聘人员将在中国铝业集团有限公司官网公示。

　　7.聘用

　　按照公司聘用程序办理相关手续。

　　五、其他要求

　　1.应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消聘用资格，对已经聘用的给予解除劳动合同。

　　2.公司通过电话方式通知初审通过人员参加面试，初审未通过的不另行通知，报名资料恕不退还。