冲刺四季度
武安本级 | 直面“白色”挑战 助推公司创新发展
黄石新兴 | 青工冲刺四季度 聚力创新促发展
黄石新兴团委围绕公司创新创效、质量安全和设备技改任务，带领广大团员青年攻坚克难、真抓实干，助推公司年度目标任务的实现。以党建带团建，炼铁部第二党支部组织青年职工围绕“创新创效创优”项目展开研讨，全面总结项目成效，深入剖析项目实施过程中遇到的各种问题，针对不足提出改进建议与计划，并结合生产实际对年度项目进行构思与规划，进一步强化青年生力军的整体能力。配料班青年为降低烧结矿成本，着重合理优化配料结构，通过现场严控细粉末质量，将掺有大块、铁条、石头等不利于使用的要求二次加工，保证细粉末合理使用。黄石新兴团委将继续强化团员青年的综合素质，联合各级党组织、分工会定期开展岗位、专业技能提升培训和技术比武活动，激发青年职工学知识、比技能的热情。
际华3542 | 以“四尺”为纲 为质量护航
际华3534 | 抓学习 提能力 强落实 提质效
为全面打好年度收官战，际华3534公司闻喜分公司二车间吹响了决战决胜四季度的冲锋号，走进闻喜分公司二车间，浓厚的生产氛围扑面而来。在抓学习方面，不断提高党员干部的政治理论水平和业务能力。同时还注重学习成果的转化，鼓励党员干部将所学应用到实际工作中，推动工作的不断进步。在提能力方面，注重培养职工的实践能力和团队协作精神。通过组织技能竞赛、质量评比等活动，激发职工的工作热情和创造力，形成了良好的工作氛围。在强落实方面，严格按照公司的生产计划和质量要求，对每一个环节进行严格的把控，从原材料的采购到生产过程的监控再到成品的包装，每一个细节都力求做到精益求精。在提质效方面，注重优化生产流程，提高生产效率。车间通过引进先进的生产设备和技术手段，实现了生产过程的自动化和智能化，大大提高了生产效率。
广州新星 | 聚焦主责主业 抢市场、冲目标
