根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和事业单位公开招聘有关政策，结合工作需要，经研究，决定面向社会公开引进优秀青年人才30名列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。1.本次人才引进采取网络报名方式进行，不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位，多报则取消报考资格。2.报名网站为长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com）。3.报名时间为2024年11月5日9:00至11月11日17:00。< 考试 >
2.考核具体时间、地点将在长沙星沙人才网另行通知。①A01岗位：采取试教+撰写调研报告＋面谈相结合的方式进行，各环节满分均为100分，四舍五入后保留两位小数，其中试教合格分数线为70分，撰写调研报告合格分数线为70分，面谈合格分数线为80分。未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。根据试教成绩从高分到低分，按照引进计划数1:5的比例确定入围撰写调研报告和面谈人选，入围最后一名同分者，一并进入。考生总成绩按试教成绩占40％、撰写调研报告成绩占30％、面谈成绩占30％的权重计算总成绩。②A02-A17岗位：采取撰写调研报告＋面谈相结合的方式进行，各环节满分均为100分，四舍五入后保留两位小数，其中撰写调研报告合格分数线为70分，面谈合格分数线为80分。未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。根据撰写调研报告成绩从高分到低分，按照引进计划数1:5的比例确定入围面谈人选，入围最后一名同分者，一并进入。考生总成绩按撰写调研报告成绩占40%、面谈成绩占60%的权重计算总成绩。③A18岗位：采取笔试＋面谈相结合的方式进行，各环节满分均为100分，四舍五入后保留两位小数，其中笔试合格分数线为60分，面谈合格分数线为80分，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。根据笔试成绩从高分到低分，按照引进计划数1:5的比例确定入围面谈人选，入围最后一名同分者，一并进入。考生总成绩按笔试成绩占40％、面谈成绩占60％的权重计算总成绩。
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