11月22日，集团在公司温泉河水库工程召开水利板块建筑工人实名制管理对标学习会。集团人力资源部经理梁艳、业务主管李浩，以及各单位人力资源相关业务人员等参加会议。
会上，温泉河水库项目实名制专管员介绍了项目概况、项目实名制管理工作、维权管理与亮点工作等情况，并结合水利项目地理位置特殊、渠道管线占线长、实名制管理难集中等突出困难，对数字化管理、每日水印相机拍照、实名制管理工作指导手册等亮点特色进行了经验分享。与会人员查看了项目管理台账和资料，并分组对建筑工人实名制管理过程中存在的困难和疑惑进行了深入交流和探讨。
梁艳指出，各单位要提高思想认识和政治站位，强化履职担当，压实管理责任，切实认识到建筑工人实名制管理对企业发展的重要性和紧迫性，加强保障农民工工资支付工作的监管和落实，保护好建筑工人的合法权益。要充分珍惜本次交流学习的机会，积极借鉴总结先进管理经验，将所看所学运用到项目管理工作的实际中、项目建设的全过程，以实际行动推进集团水利项目管理规范化、标准化建设，以实干实绩助推集团内涵式高质量发展迈上新台阶。
会议结束后，与会人员一同参观了温泉河水库安全文明工地标准化建设、现场管理等内容。
