11月4日
东风乘用车制造总部召开
2024届大学生劳动见习总结
暨专业见习工作安排会
总结劳动见习成果
对2024届大学生专业见习
进行系统性规划和整体安排
东风乘用车制造总部总部长段仁民、党群工作部部长张丽华、技术部部长蔡浩华、供应链管理部部长向燕、采购部部长刘志军、武汉工厂副厂长杨晓宇、质量保证部副部长陈红艳，以及全体2024届大学生参与活动。综合管理部部长刘丰华主持活动。
参会人员观看总结视频，一起回顾三个月劳动见习期间的点点滴滴。
东风乘用车制造总部武汉工厂对劳动见习大学生进行月度绩效、小改善等方面综合考察，最终评选出7人荣获“劳动见习优秀标兵”称号。
“公司是一个开放包容的大家庭，在3个月的劳动见习期里，我感受到了企业的温暖，更在实践操作中锻炼了能力。面对即将开始的专业见习，我会认真学习，把东风乘用车制造总部武汉工厂‘打拼’的文化牢记于心，把质量工作‘分毫不差’的高标准牢记于心，把‘多问多学多干’的好习惯牢记于心。”
“自7月中旬，我被安排到武汉一厂总装车间进行劳动见习。在这期间，我不断调整心态，快速适应从学校到职场的身份转变，逐渐明确职业发展目标，也意识到团队协作的力量。今后，我将以饱满的热情和严谨的态度，继续专注对零部件质量把关，不断提升工作能力和水平，为东风乘用车制造总部的发展做出更大的贡献。”
为发现和培养高潜质短视频创作人才，东风乘用车制造总部在2024届大学生中开展参观接待短视频创作大赛。会上，参赛选手讲解创作背景，展示团队作品，赢得现场阵阵掌声。
评委们高度评价了两组参观接待短视频的创作质量，并鼓励选手们继续保持创作热情，打造出更加优秀的作品。
通过现场投票，最终决出金奖、银奖各一名。段仁民为获奖选手颁发荣誉证书。
据介绍，2024届大学生的专业见习期共8个月，从2024年11月启动，至2025年7月结束，东风乘用车制造总部将坚持“721”培训法则，通过6项管理举措，助力大学生快速进入角色，顺利融入职场生活。
现场，两组导师带徒代表上台签约。
段仁民表示，专业见习对大学生职业发展至关重要，此次专业见习岗位匹配是以充分发挥专业知识为前提，希望大家树立正确认识；遇到困难要坚持不放弃，虚心接受师傅指导；要注重理论与实践的结合，不唯书、不唯上、不唯专家；在专业见习中要系好廉洁安全带，保持初心、保持廉洁，坚定不移完成既定目标。
东风乘用车制造总部融媒体中心
