- JOIN US -
兴业银行海口分行诚聘英才
本行简介
兴业银行股份有限公司成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年正式在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行、全国第10家数字人民币指定运营机构，发展成为横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团，稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强，《财富》世界500强，明晟 ESG 评级连续5年蝉联中国银行业最高评级。
兴业银行海口分行是兴业银行位于祖国最南端的一级分行，于2014年3月31日正式开业，先后在海口、三亚、陵水等地设立各类网点13家。成立至今，兴业银行海口分行始终坚持立足海南、服务海南，将"国之大者"化为"行之要务"，进一步树牢新发展理念、融入新发展格局，以海南自贸港建设金融需求为导向，推进金融创新和数字化转型，不断提升综合金融服务质效，争当践行海南自贸港建设历史使命的实践家和贡献者。因分行业务发展需要，现公开招聘如下。
应聘基本条件
1.社会招聘为境内外高校全日制大学本科及以上学历，以经济金融、信息科技、软件工程、环境能源、法律及理工科等相关专业为主；校园招聘为境内外高校硕士研究生及以上学历，要求理工科相关专业，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；
2.诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录，征信情况良好；具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协同和沟通协调能力；
3.具备招聘岗位所需要的资格条件、胜任能力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
招聘岗位、工作职责及要求
社会招聘：
1.国际业务负责人（1名）
工作职责：
统筹规划国际业务管理目标和任务，制定分行国际业务产品营销计划、营销策略及配套政策；推动国际业务产品营销、设计综合服务方案，推进国际业务产品的落地；负责分行国际业务产品的日常管理、运营和维护，制定分行国际业务产品的业务准入、操作规程等。
任职要求：
40周岁（含）以下，8年以上银行国际业务相关工作经历，其中国际业务管理经验满3年；具备良好的战略思维能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力、团队建设能力以及赋能服务能力；工作勤勉尽职、责任心强、优能高效，具有较强的抗压能力，具备良好的沟通协同能力，具备良好口头表达及书面行文能力，过往业绩优。
2.业务拓展部负责人（2名）
工作职责：
负责业务团队管理；负责企金、零售产品指标管理，推动产品营销工作，组织业务培训，分解、下达并落实相关经营指标任务，推动完成各项经营指标，促进业务发展。
任职要求：
40周岁（含）以下；5年以上经济金融工作经历，其中团队管理经验不得少于2年；具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力，具有良好的沟通表达能力、谈判能力和人际关系处理能力。
3.企金客户经理（3名）
工作职责：
负责开发企金客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，完成业绩目标;管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良，落实全面风险管理规定;收集、反馈市场销售信息，协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为企业客户提供系统金融服务方案。
任职要求：
35周岁（含）以下；2年以上经济、金融、科技工作经历；熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，熟悉企业财务和银行会计；有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。
4.零售客户经理（3名）
工作职责：
负责根据分支行要求完成各类零售业务与产品营销任务；负责零售客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护与业务提升、新客户的营销拓展等；参与本行开展的各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向开展营销宣传，并适时开展业务与产品的营销推介。
任职要求：
35周岁（含）以下；具有2年以上银行营销工作经验；熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉本地市场环境及监管有关要求，具有较强的市场开拓能力及风险识别能力。
5.理财经理（含理财助理）（3名）
工作职责：
负责财富类产品合规销售，并根据客户需求，向客户提供专业的投资理财建议和规划，帮助客户达成理财目标，实现资产组合优化配置，并定期调整，做好客户跟踪维护工作等。
任职要求：
35周岁（含）以下；2年以上经济金融工作经历，其中1年以上理财相关岗位工作经验；取得金融理财师（AFP）或相当的专业资格证书，具备基金从业（销售）资质；有较丰富的金融行业财富类产品销售与个性化理财规划服务经验；有较好的沟通协调、分析策划、文字处理能力及创新意识；细致认真，责任心强，具备较好的风险防范意识及职业操守；有证券、投资、外汇、期货、保险等专业资质证书者优先。
6.综合柜员（2名）
工作职责：
负责对外提供柜面优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，反馈客户意见建议;在规定的权限内进行具体的业务操作，对外办理个人、对公金融业务；其他应履行的职责。
任职要求：
30周岁（含）以下；2年以上柜面工作经历；遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；具有良好的学习能力、语言表达能力、组织协调能力和团结合作意识。
7.信用卡客户经理（劳务派遣制）（4名）
工作职责：
负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地；负责其他零售营销任务的推进完成等。
任职要求：
30周岁（含）以下；责任心强，具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的团队协作意识；无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。
校园招聘：
1.管理培训生（综合方向)（2名）
主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备，要求理工科相关专业。
2.管理培训生（ FinTech )（2名）
主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，要求信息科技、数理统计相关专业。
3.管理培训生（绿色金融方向）（2名）
主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备，要求环境、能源、生态、材料、化学、海洋、水利水电等相关专业。
应聘须知
1.报名统一采用"兴业银行招聘"微信公众号，于2024年4月30日前按要求注册、填写简历、申请职位。
2.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
3.对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。经审查符合条件者，将另行通知面试时间及面试方式。未通过简历筛选者，不再单独通知。
4.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
5.联系方式：
地址：海南省海口市龙华区金龙路7号兴业银行大厦5楼办公室/人力资源部/纪委办公室；联系电话：0898-68563737。
