惠州市第三人民医院前身是1927年基督教复临安息日会创办的“惠安医院”，为惠州历史最悠久的医院，新中国成立后医院历经多次更名，于2009年由“惠州市人民医院”更名为“惠州市第三人民医院”。2013年成为“双一流”建设高校广州医科大学附属惠州医院。现已建成为一所集医疗、保健、康复、教学、科研、健管于一体的三甲综合医院。
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医院设有两个院区（总院区、东院区）和两个分院（横沥分院、小金口分院），总建筑面积23.3万平方米。开放床位近2200余张。医院年门急诊量190余万人次，年出院量7万余人次。医院拥有在职员工2700余人，高级职称430余人。其中博、硕士研究生学历430余人，国务院特殊津贴专家2人，博士生导师2人，博士后导师2人，硕士生导师30人，高等医学院校兼职教师200余人。拥有心血管内科、神经外科、康复医学科等省市级重点专科20个。在全国范围内招聘，招聘对象为2025年应届毕业生或符合岗位所需条件的社会人士。招聘岗位及具体条件详见附件。获聘人员为临编合同制员工，工资绩效待遇与医院事业编制内员工“同工同酬”。其中初级医师个人年收入一般为20-35万元（含五险一金，下同），初级技师个人年收入约18-25万元；研究生学历提供学历补贴和1年免费过渡住房，博士或副高以上人才择优给予事业编制并提供安家费和住房补贴。1.遵守宪法和法律，具有良好政治素质和道德品行，团队合作意识强，具有良好的职业道德和责任心。2.年龄、学历、资历及专业等符合报考岗位要求的条件，应聘临床医技科室医师类岗位人员均要求在入职报到截止日期前取得规培证。4.涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。医院对所有应聘简历进行审核，择优甄选确定入围面试名单。审核通过者进入面试环节，由人事部门组织招聘面试。面试成绩在80分以上者按规定比例进入试工考核环节。按招录人数不少于2倍的比例进入试工考核环节（一般为期5天），若面试人数达不到2倍比例的，则按实际面试通过人数确定考核对象。根据考核成绩择优确定拟录人选（考核成绩不得低于80分）。拟录人员按医院通知时间完成体检，体检在我院健康管理中心进行，参照我院入职录用体检标准执行。1.经公示无异议后予以录用。往届生录用后无特殊情况下应在30天内报到；应届生须在收到录用通知后30天内与医院签订三方协议，无特殊情况下报到时间为2025年7月30日前，无故逾期视为放弃录用资格。2.入职后试用期为3-6个月，试用期考核不合格者，取消聘用。（一）报名方式：网络应聘，请扫描上方二维码填写报名信息采集表并将电子简历及相关证书（毕业证、学位证、规培证、身份证、学历或学籍认证、工作证明等）扫描件发送至邮箱：mm2359808@163.com，统一命名为“姓名+应聘岗位”。（二）报名时间：本报名链接长期有效，医院将根据实际报名情况，分批次组织简历审核及面试。首批面试时间初定在11月中下旬。（三）联系人：人力资源部张老师 0752-2250409， 0752-2359886。医院将根据报名资料进行初步审核，审核结果、入围名单及面试时间地点通过医院官网通知，请各位应聘者密切留意。1.应聘者所提供的资料必须真实有效，所有环节需要携带身份证参加。2.资格审核贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形，将取消应聘或录用资格。
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来源：惠州市第三人民医院
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