放假1天!不调休

民生   2024-12-12 17:35   浙江  
来源:中国政府网、人民日报
版权归原作者所有,如有侵权请及时联系

2024年快要过完了
大家期盼已久的元旦假期
即将来临

2025年元旦1月1日(周三)

放假1天不调休!

赶紧来了解

2025年各个节假日

具体放假时间

元旦

1月1日(周三)放假1天,不调休。

春节

1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休,共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。

清明节

4月4日(周五)至6日(周日)放假,共3天。

劳动节

5月1日(周四)至5日(周一)放假调休,共5天。4月27日(周日)上班。

端午节

5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。

国庆节、中秋节

10月1日(周三)至8日(周三)放假调休,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。

年休假没休完

可以调到明年一起休吗?

往下看




休年假有哪些条件?

职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。

年休假可以跨年休吗?

《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
推荐阅读:
朱泽宇(男,1992年生),被罚没近3500万元!
刘嘉玲、梁朝伟传来喜讯!网友:祝福

希望多一点不调休的假期
同感的猛戳下方转发关注
点赞
分享
在看


FM93交通之声
FM93浙江交通之声于1998年5月18日创办,是浙江省具有交通特色的新闻资讯台,同频同步覆盖浙江,立足交通大民生,出行资讯全服务,是全国交通广播的领先者之一,2015年10月,被浙江省政府授予“浙江应急广播频率”。
 最新文章