90后白手起家新首富:34岁赚得85亿元身家,旗下公司估值850亿元

学术   2024-11-08 12:00   浙江  

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在胡润研究院发布的《2024 胡润百富榜》中,有许多新老面孔和精彩故事,其中“90 后”企业家群体的崛起格外引人注目。

这次榜单上有 30 位“90 后”上榜,比去年多了 11 位,而在这些年轻有为的创业者中,有 3 位是白手起家的佼佼者。

34 岁的 Deel 联合创始人兼首席营收官王硕,以 85 亿元的身家成为“90 后白手起家新首富”。

和她一同上榜的还有 33 岁的喜茶创始人聂云宸(70 亿元)以及 31 岁的 Manner 咖啡联合创始人陆剑霞(韩玉龙、陆剑霞夫妇财富 70 亿元)。

2015 年 10 月,陆剑霞和丈夫韩玉龙在上海静安区南阳路开了一家仅有 2 平米大小的咖啡窗口店,这就是 Manner 的首店。
当时韩玉龙盘下了这个小店铺开始创业,而陆剑霞则是这家门店的咖啡师。创业初期非常艰难,陆剑霞的家人曾反对她跟着韩玉龙创业,但他们依然坚持了下来。
韩玉龙对于小店有着独特的经营理念,咖啡售价在 15 元至 20 元一杯,自带咖啡杯还会立减 5 元,将价格做到了较低水平,同时保证咖啡品质不低于上海绝大多数精品咖啡店。
创业前 3 年,韩玉龙和陆剑霞夫妇二人只在上海开出 3 家 Manner 咖啡门店。
虽然门店规模少,但凭借扎实的产品和服务,逐渐成为网红咖啡馆品牌,积累了一定的口碑和忠实客户。
2018 年 8 月,Manner 接受了“风投女王”徐新的今日资本投资的 8000 万元,这为品牌的进一步扩张提供了资金支持。
此后,Manner 开始加速发展,2019 年年底在上海的门店数量接近 50 家。
2020 年获得了 h capital 和 coatue management 联手投资的 A 轮,门店突破 100 家,其中上海市就有 90 多家。
2021 年,Manner 咖啡连续获得淡马锡、美团龙珠资本和字节跳动等的投资,门店数量也快速增长,突破 200 家。
截至 2023 年 12 月,Manner 咖啡门店数量突破 1200 家,分布在全国 21 个省份,覆盖 49 座城市,从上海本土的“网红品牌”成为逐鹿全国市场的茶饮新锐。
2024 年 6 月,陆剑霞和丈夫韩玉龙两人身家达到 72 亿元,入选《2024 胡润全球富豪榜》,排在榜单第 3058 位。
在创业过程中,陆剑霞和韩玉龙共同努力,将 Manner 咖啡打造成了具有较高知名度和影响力的咖啡品牌,其独特的经营模式和品牌定位也在竞争激烈的咖啡市场中占据了一席之地。
接下来,咱们也来深入聊聊王硕和她的 Deel 是如何创造传奇的。
Deel 是一家非常独特的人力资源服务公司,2019 年成立,它没有设立总部,1300 多名员工分散在全球 80 多个国家和地区,跨时区跨国远程线上办公,这种模式在全球企业中都算是相当新颖的。
而且,它已经在全球 150 多个国家和地区打通了 120 种货币支付方式,为波士顿咨询、Shopify、Notion 等超过 2.5 万家客户提供薪资、人力资源、合规性、津贴、福利等标准化 SaaS 服务,估值高达 120 亿美元(约合人民币 850 亿元),这一系列数据足以证明它在行业内的影响力。
王硕出生于辽宁沈阳的一个普通家庭,16 岁时跟随单身母亲到美国马里兰州巴尔的摩生活。
在异国他乡,她的生活并不轻松,一边读书一边帮妈妈经营摩托车和踏板车进出口生意,小小年纪就学会了开叉车,周末还会到跳蚤市场摆摊卖滑板车。
但同时也是个学霸,后来顺利考上麻省理工学院机械工程系,专注于机器人设计。
然而,2015 年,在 MIT 读硕士一年级的王硕做出了一个令人惊讶的决定——退学创业。
她回到北京成立了空气净化器品牌 Aeris,产品在国内设计生产,然后销往欧美。
2021 年,这个品牌被扫地机器人“鼻祖”iRobot 以近 1 亿美元的价格收购,这无疑是对王硕创业能力的一次肯定。
在创业的漫漫长路上,王硕遇到了新的难题和机遇。她苦恼于如何将国内发达的 TO C 移动支付手段与美国高速发展的 TO B 业务相结合。
就在这时,命运让她遇到了亚历克斯·布阿吉(Alex Bouaziz),两人是麻省理工的同学,亚历克斯也是一位创业者,正在为跨国远程办公员工的工资结算问题发愁。
两人一拍即合,产生了一个大胆的想法:创办一家全球招聘平台,既为企业解决“招人难,用工贵”的难题,又能帮助企业解决雇佣合规性问题。
带着这个想法,他们回到美国,在初创企业孵化器 Y Combinator 短短数月间,就勾勒出产品雏形,并迅速组建起团队。
2019 年 4 月,Deel 的第一款产品线上支付平台上线。这个平台意义重大,企业可以用自己惯用的支付方式,将海外雇员的薪酬交给 Deel,再由 Deel 用雇员习惯的收款方式完成转交。
解决了支付问题后,他们马不停蹄地处理合规问题,比如合同签订、交税以及如何让企业用多种方式雇佣人才等,让客户无需再费心研究当地的各种法规政策。
不得不说,他们这一系列举措恰好切中了全球化企业的痛点。特别是近年来,随着居家办公及远程办公越来越频繁,跨国、跨时区招聘需求暴增,Deel 就像一艘乘风破浪的巨轮。
短短 20 个月时间,它就实现了 ARR(年度经常性营收)从 100 万美元到 1 亿美元的百倍增长,增速超过 Slack、Shopify、Twilio 等多家知名 SaaS 公司,还刷新了 Slack 的纪录(24 个月 ARR 破亿),成为全球增长最快的软件初创公司。
过去两年,Deel 更是展现出强大的扩张野心,相继收购了德国的 Zeitgold、澳大利亚的 PayGroup 等竞争对手,以及西雅图移民工签服务机构 LegalPad,实现了在原有基础上的业务扩建。
2024 年 3 月,公司的年经常性收入达到 5 亿美元,并且保持盈利,这是多么耀眼的成绩!
从王硕的经历中,我们可以看到,成功并非偶然。
她既有敏锐的商业洞察力,能在复杂的商业环境中发现痛点和机遇,又有敢于实践的勇气,无论是退学创业还是跨国发展新业务,每一步都走得坚定而果敢。
而且,她善于与人合作,和亚历克斯的联手成就了 Deel 的辉煌。
亲爱的读者们,在这个充满机遇和挑战的时代,每一个怀揣梦想的人都有可能创造属于自己的传奇。
希望大家能从这些优秀企业家的故事中汲取力量,勇敢地追求自己的梦想。
如果您也有的故事,欢迎联系我们!有偿征稿!

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