无锡女职工可享受的生育保险待遇中
其中一项就是一次性营养补助费
具体的发放标准、方式
宝子们可以了解一下哦
自2024年7月1日起，无锡市生育保险一次性营养补助费计发标准为2794元。
1、什么是一次性营养补助？
一次性营养补助是一个定额补助，标准为本市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。
2、领取一次性营养补助的条件？
享受生育的医疗费用待遇的在职职工、领取失业保险金人员，生育分娩或妊娠满7个月引产的，可以享受一次性营养补助。
也就是：
1）只有在单位上班的职工和领取失业金人员，妊娠满7个月以上的，才有一次性营养补助。
2）此外，享受一次性营养补助需在生育或者计划生育手术当月及前后连续交满10个月生育保险费。
3、一次性营养补助发放时间？
在职职工在其生育津贴拨付之月，领取失业保险金人员在其医保经办机构与定点医疗机构结付其生育的医疗费用的次月支付。
4、一次性营养补助打到哪里？
一次性营养补助发放到医保系统中您所登记的个人银行账户，一般默认是社保卡银行账户。
摄图网ID：400220509
政策来源：
https://mp.weixin.qq.com/s/ZyTlgtmYdOwzCjlU8kAP5g
说到无锡的生育保险待遇
除了一次性营养补助
还有以下这些——
参保缴费当月即可享受待遇，生育医疗费划卡自动报销。
生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。
领取条件：单位职工连续参保缴费满十个月且在生育期间连续正常参保（断了就重新计算），可在医院划卡结算（必须走生育报销/计划生育报销才会自动发放生育津贴）。
生育津贴支付期：顺产生育的，享受158天的生育津贴，剖腹产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。
发放标准：按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。生育津贴低于其产假前工资标准的，用人单位予以补足；高于其产假前工资标准的，用人单位不得截留。
生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*产假天数
女职工凭生育服务证（所在街道或社区开取）在医院登记开通生育划卡，自2023年12月1日起产前检查享受1500元额度。
摄图网ID：500686927
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