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摘 要
目前,该公司估值已达138亿美元,并与Meta、Microsoft、Nvidia及美国国防部等建立了合作关系,展现出其在人工智能领域的重要地位。
Scale AI的创立人alexandr wang
作为人工智能领域的早期开拓者,Scale凭借在数据标注领域的独特优势取得了显著的财务成功。《财富》杂志指出,Scale的承包商团队通过为Cruise和Waymo标记图像,帮助自动驾驶技术更好地理解周围环境。此外,Scale还为OpenAI提供数据支持,进一步巩固了其行业地位。
目前,该公司估值已达138亿美元,并与Meta、Microsoft、Nvidia及美国国防部等建立了合作关系,展现出其在人工智能领域的重要地位。
然而,Scale的劳工管理方式也引发了广泛争议。据指控,该公司对承包商实施了严格的监控措施,包括要求下载用于追踪电脑活动的工具,并定期截取屏幕截图。诉讼文件还声称,Scale会在项目中重新分配承包商的工作内容,导致收入波动,甚至在任务耗时超出预期时扣减工资。
此外,诉讼指控Scale违反了加州的“ABC”测试——一项规范独立承包商身份的法规。文件认为,Scale的合同任务者(如Steve)应被归类为正式雇员,而非独立承包商。
指控还提到,Scale曾安排承包商处理带有敏感和令人不安内容的任务。例如,有任务要求对与“死去动物相关的不当行为”作出回应。这些内容的处理不仅令任务者感到心理压力,还凸显出人工智能行业中标注工作的高风险性。
事实上,为了确保AI能够为用户提供安全、无害的答案,公司通常依赖人工标注者筛选复杂或敏感内容。然而,这种工作模式往往会导致任务者面临巨大的心理负担。Steve的律师Glenn Danas在新闻发布会上指出,一些Scale任务者因执行这些任务而受到精神创伤,并呼吁对公司这种管理方式追究法律责任。他强调:“如果不对Scale AI这样的公司加以监管,人类将继续被用来为未受管控的技术谋取利益。”
本次诉讼不仅寻求集体诉讼认证,还要求赔偿损失和惩罚性赔偿,同时呼吁改革Scale现有的员工分类制度。
来源:洛杉矶华人资讯
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