滁州市亭城文化旅游投资集团有限公司旗下子公司根据业务发展需要，现面向社会公开纳新工作人员，纳新公告如下：
滁州市润森林业投资开发有限责任公司(以下简称“市林投公司”)，是滁州市亭城文化旅游投资集团有限公司全资子公司。经市委、市政府批准，于2018年8月成立，注册资本为200000万元人民币，主要从事储备林和森林公园建设、管理和运营;林业生态工程和林场基础设施建设;森林旅游开发和苗木种苗繁育、种植和销售农产品生产和销售;林业资产评估、勘察设计;园林绿化工程设计施工等。
滁州国储林业经济技术发展有限公司为滁州市润森林业投资开发有限责任公司全资控股子公司，成立于2021年8月24日，注册资金为200万元人民币，主要从事人工造林、森林经营与管护、林木种植经营等活动。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员，公告如下：
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）坚持党的领导和正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件;
（四）符合报考岗位的专业、学历（学位）、年龄及其他要求；（招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日）
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
2.现役军人；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.失信被执行人；
6.法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员；
7.不符合岗位招聘条件的人员。
本次招聘分为报名、资格审查、面试、体检、考察及公示6个环节。
（一）报名
1.报名时间：2024年11月5日—2024年11月12日。
2.报名方式：应聘人员须提交以下报名资料扫描件并以压缩包形式发送至指定邮箱（见招聘计划表）。
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（1）居民身份证扫描件；
（2）学历（学位）证书扫描件；
（3）资格证书等扫描件；
（4）经本人签字确认的《应聘人员登记表》（附件2）扫描件；
（5）本人《教育部学历证书电子注册备案表》（下载网址：www.chsi.com.cn）；
（6）工作经历证明材料；
（7）个人无犯罪证明和近1月征信报告；
（8）近期2寸免冠证件照电子版。
3.应聘人员提供的信息材料必须真实准确，如有弄虚作假，取消其应聘资格。邮箱地址和咨询电话见岗位计划表（附件1）（工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
4.报名要求
应聘人员按招聘岗位进行报名，每人限报一个岗位。本次招聘采取电子邮件报名方式，不接受现场报名，应聘者需将相关报名资料按要求已压缩包形式发送至指定意向岗位邮箱（邮件名称要求：岗位代码+招聘岗位+姓名）。注：本次招聘设最低开面比例，通过资格审查人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，由招聘单位研究是否延期、取消或相应核减该岗位招聘计划数。
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（二）资格审查
根据招聘岗位要求，对应聘人员的报名材料进行严格审核，经初审合格后，确定并通知入围考试人员名单。未接到通知的应聘人员视为资格审查不通过，不再另行通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员提供的信息及报名材料必须与本人实际情况、招聘条件相一致；凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（三）面试
通过资格审查的人员，统一组织面试。每位应聘人员面试满分为100分，为确保用人质量，面试设70分为合格线，未达到70分及以上不予录用。面试时间、地点另行通知，应聘人员需保持通讯畅通，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系影响面试的，后果由应聘人员自行承担。
（四）体检、考察
根据招聘计划数和最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（若考生成绩相同，体检和考察合格，一并录用）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行，相关费用由公司承担。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。查询平台（http://zxgk.court.gov.cn）。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规程执行，体检时间、地点另行通知。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在亭城文旅集团网站公示3个自然日。
（六）递补
出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、应聘人员在招聘各环节放弃、试用期内离职或被解聘导致拟聘岗位有缺额时，按照最终成绩视情决定是否递补。
公示结束后，招聘单位按有关规定办理录用手续。拟录用人员未按期到岗的，视为自动放弃录用资格。
1.本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
2.应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。
3.应聘人员应随时保持通讯畅通，应聘人员须严格遵守本公告规定，联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误或无法取得联系的，后果由应聘人员自负。
4.应聘人员提交的报名资料不予退还，招聘单位将严格保密。
5.本次公开招聘全程接受社会监督，监督举报电话0550-3801220。
本公告由招聘单位负责解释。
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