近年来，陇西法院对审管办、研究室工作进行整合，优化人员力量，探索走出了一条统筹推进研究室工作的新路径。其做法被省法院刊发推广，供参考借鉴。
2023年，陇西县法院共受理各类案件9809件，现有内设机构 8个(除人民法庭)，中央政法编87名，聘用制人员90人。
审管办(研究室)现有干警10名，在编干警5名，聘用制书记员5名，40岁以下干警7名。审管办(研究室)设主任(员额法官)1名，下设案件质量管理组、案件质效管理组、信息化应用及保障组、调查研究组、宣传组。运行以来的实践证明，具有以下优势：
一是有利于发挥整体优势。审管办、研究室同为审判综合部门， 工作互补性强。审判动态、统计数据、经验总结等工作与审判指导、 理论研究、司法建议等工作相互交融、相互支持，将这两个部门工作进行整合，可取得“双赢”结果，进而达到“1+1大于2”的效果。
二是有利于健全组织架构。审管办(研究室)作为与其他部门平行设置的机构，向院领导负责，对审管办(研究室)工作进行集中统一管理、协调和督办。明确所对应的上级部门，强化对上协调职能，部门内部实行扁平化管理，下设各组各司其职，做到各项工作有人管、有人抓。加强综合动态管理，使院领导及时、准确掌握任务流向及工作进度。
三是有利于厘清工作职责。将工作任务进一步细化为近30项具体职责，涵盖审判管理、司法研究、信息化建设、普法宣传等各个方面，将零散工作整合成完整的体系，分配到组、落实到人，确保了各项工作都有抓手。结合院内实际，制定和完善“考核办法”, 分解工作任务，明确考核标准，为人员考核提供了可靠依据。
四是有利于发挥人员优势。发挥人员集中优势，各组既分工负责，又分工不分家，审管办(研究室)主任根据工作职能将任务交由相关人员办理，如遇特殊紧急情况，可以随机调配人手，增强了工作能动性，提高了工作质量和效率；如遇院内重大活动，第一时间在人力、技术、信息、新闻宣传等方面给予大力支持保障，集中力量办大事。
来 源：省法院
编 辑：段 宁 审 签：柴永祥
