为推动高校毕业生就业见习政策落实落地，保障见习人员合法权益，近日，区组织人事局对位来小猎（宁波）信息技术有限公司邯郸分公司、邯郸市悦之迪汽车销售有限公司、河北万涛律师事务所3家见习单位就业见习工作进行专项检查。
此次检查通过现场审核与电话随访相结合的方式，了解见习单位制度建设、岗位规划、人员管理以及生活补助发放等方面执行情况。工作人员细致查阅了相关资料，与见习人员直接对话，深入了解他们的工作职责、职场环境、劳动强度等实际情况，并认真听取了关于见习工作的反馈与建议，及时为见习人员解答工作中遇到的困惑，确保见习信息的真实性和准确性，保障生活补助等合法权益严格落实。
今年以来，区组织人事局积极行动，通过深入细致摸排，精准建立了高校毕业生见习需求和行业人才需求清单。依托全区产业发展优势，充分挖掘适合高校毕业生见习岗位306个，全面提升了高校毕业生的综合素质和就业竞争力。通过广泛发布岗位信息，成功吸引162名高校毕业生到岗实习见习。同时，鼓励单位留用优秀见习人员，充分利用企业吸纳高校毕业生社会保险补贴政策，增强企业引才留才积极性。
下一步，经开区将持续拓宽高校毕业生就业渠道，认真落实就业见习相关政策，全面深入走访调研，为青年大学毕业生提供更加优质、更具吸引力的岗位。同时，规范见习实习人员管理，提升工作质效，助力高校毕业生高质量充分就业。
编 辑：李 铮
编 审：苗 原
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